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　　财联社5月27日讯（记者 夏淑媛） 在方力辞任董事长一个多月后，富德生命人寿迎来最新人事安排。

　　5月27日，据财联社记者获悉，富德生命人寿已推举徐文渊董事代行董事长、法定代表人职责，直至董事会选举产生新任董事长（法定代表人）。至此，富德生命人寿董事长、总经理代行职权人选均为徐文渊。

　　值得注意的是，在重大人事变动之外，富德生命已连续9个季度没有披露偿付能力报告，最近一期财报依旧停摆在2020年度，这也引发了市场对公司流动性及实际经营业绩的担心。

　　业内人士表示，偿付能力充足率高低是个动态的过程，不应该通过短期的指标去衡量一家险企的长期决策。对于一家保险公司而言，最关键的是其长期持续经营能力。从富德生命人寿来看：一方面公司要在负债端控制费用优化投产比，量出为入确保流动性；在资产端，尤其是在新增投资受限的条件下，要通过盘活存量资产、优化资产结构提升收益，为化解流动性风险、保障偿付能力提供保障。

　　富德生命人寿推举“80后”徐文渊代行董事长职责，直至选举出新任董事长

　　今年4月，担任富德生命人寿董事长10年之久的方力向公司请辞。随着方力的离开，富德生命人寿出现了“将帅”双双空缺的状态。

　　5月27日，财联社记者获悉，富德生命人寿近日召开董事会，决定推举徐文渊董事代行董事长、法定代表人职责，直至董事会选举产生新任董事长（法定代表人）。至此，富德生命人寿董事长、总经理代行职权人选均为徐文渊。

　　公开资料显示，徐文渊出生于1983年，本科学历，曾任富德生命人寿董事长办公室主任助理，生命保险资管财务部总经理，富德控股（集团）副总裁等职。

　　除了代行董事长职责，徐文渊还担任富德生命人寿临时负责人，代行总经理职责分管公司人力资源、行政品牌、战略企划。此外，徐文渊还担任富德财险董事、富德保险控股执行董事，分管信息营运中心。

　　财联社记者注意到，自2022年以来，富德保险控股旗下的产寿险公司便先后迎来人事“巨震”。

　　2022年6月，富德产险公告免去时任董事长龚志洁、总经理罗桂友职务。2023年3月，富德生命人寿发布公告称，同意张汉平辞去公司总经理职务，指定徐文渊为临时负责人，代行总经理职权。

　　2023年4月，原富德生命人寿副总经理兼总精算师的田鸿榛转战复星保德信人寿，富德保险控股财务总监兼任精算产品中心总经理关凌出任富德生命人寿精算临时负责人。

　　2024年4月12日，富德生 命人寿董事长方力向董事会提交了书面辞职函，辞去公司董事、董事长及法定代表人等一切职务。

　　据悉，在重大人事变动的背后，是“富德系”实控人、潮汕商人张峻的低调回归。

　　在2022年末回归富德之际，张峻就曾在内部讲话中表示，要对总公司、子公司的治理和干部选用等进行调整。

　　富德生命人寿年报连续3年“难产”、偿付能力报告已9个季度缺席

　　重大人事变动之外，富德生命人寿近几年的经营业绩一直不为大众所知，引发市场对其流动性和实际经营业绩的担忧。

　　2021—2023年，富德生命人寿连续3年未披露年报。其中，在2022年5月发布的年报暂缓公告中，富德生命人寿称：“因疫情原因，原银保监会通知2021年财务报告等年度相关报告再次延期报送。”

　　而在2023年，以及2024年4月30日发布的年报暂缓公告中，富德生命人寿则表示：“根据偿付能力监管规则（Ⅱ）各公司根据实际情况一司一策确定过渡期政策，我司获同意暂缓披露偿付能力信息。”

　　在连续3年宣告年报“难产”的同时，富德生命人寿本应每季度发布的偿付能力报告也在2021年四季度后戛然而止。

　　此外，2023年4月，富德生命人寿因最近一个年度资产负债管理能力监管评估档位低于5档，导致股权投资管理能力和不动产投资管理能力暂不符合能力标准。

　　截至目前，富德生命人寿已经连续9个季度没有披露偿付能力报告，新的财报及偿付能力报告何时能够揭晓，股权投资管理能力和不动产投资管理能力何时恢复依旧呈谜。

　　值得注意的是，为守住风险底线，富德生命人寿高管团队近些年来积极“自救”，开启公司价值转型。数据显示，2023年，富德生命人寿实现了归母净利润的盈利，总规模保费收入超1100亿元，新业务价值同比提升超过2倍，新单价值率也有较大的同步提升。与此同时，个险队伍作为富德生命人寿主力渠道，其专业化转型向纵深推进。

　　业内人士表示：“不可否认，作为一家早前被点名的‘问题公司’，富德生命人寿在内忧外患的夹缝之中并未出现大的风险，高管团队‘自救’成绩单尚可，可持续发展动能持续提升。但不可忽视的是，其年报及偿付能力至今尚未揭盖，排雷前行仍需谨慎。”

责任编辑：李琳琳