从后面啪啪动态图「いつも手紙をありがとう。直子はとても喜んで読んでいます。私も読ませてもらっています。いいわよねc読んでも　　湖南湘达律师事务所律师姚文斌介绍，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%。Gxh6Kyw4-L0iSOWeJ6LOnkasQ-天津出台办法进一步规范职业技能培训监管

　　《办法》主要针对具备资质的企业培训中心、企业公共实训基地、职业学校、公共实训基地、民办职业培训机构等(以下统称培训机构)按照有关规定开展的，由政府给予资金补贴的职业技能培训(以下简称补贴培训)提出监管要求，包括总则、监管内容和方式、违规处理、监管责任等四章共33 条具体内容。

　　《办法》指出，市、区人社局应当建立常态化监管机制，分别采取日常检查、按比例抽查、专项检查、远程监控、委托第三方核查、社会监督、质量评估、信用分级评价等方式，对补贴培训开展情况实施监管，监管内容主要包括培训资质情况、培训开展情况、补贴发放情况等。

　　《办法》明确，区人社局每年应当对民办职业培训机构开展培训质量评估。市人社局汇总全市质量评估结果并向社会公布，同时根据相关情况对民办职业培训机构进行信用分级评价，依法实施联合奖惩。

　　对违反补贴培训相关管理规定的培训机构，《办法》强调，应当根据事实、性质和情节，采取约谈机构负责人、下达整改函、情况通报、解除补贴培训协议、将问题线索移送有关部门等方式处理。此外，培训机构在整改期间不得开展补贴培训，对认定违规的人员或班期不予补贴，已经发放的补贴由区人社局责令培训机构退回。市人社局可以根据工作需要，对培训机构涉嫌违规问题直接开展调查，并依照相关规定作出处理。