日日摸夜夜添夜夜添人人爽啊「ずっとここのところあなたいなったでっしょ私何度も電話したのよ」と緑は言った。　　广发证券固收首席分析师刘郁分析称，在2022年9月中旬部分全国性银行下调存款利率之后，2022年9月下旬、2022年11月、2023年1月、4月多家中小银行下调了存款利率。在中小银行跟进大行下调存款利率的过程中，2023年春节前夕，部分中小银行还曾阶段上调存款利率以揽储。4月8日部分中小银行再次下调存款利率，其中有些银行可能是将为揽储所上调的利率调回原来水平。YqHAj-UybNOkEUKPjo0gbZ8Id-股价狂飙，总市值突破2.5万亿美元！CEO也赚翻了：年薪大涨60%！曾称“一周工作7天，不工作时仍会思考工作”

　　每经编辑 孙志成 杜宇    

　　北京时间5月23日晚美股开盘，英伟达盘初涨8%，随后涨幅扩大，至10.04%。截至发稿，英伟达股价报1048.715美元，涨幅达10.45%，总市值约2.58万亿美元。

　　当地时间5月22日，英伟达公布了截至4月28日的2025财年第一季度的财报。报告期内，该公司营收为260.44亿美元，同比增长262%，环比增长18%；净利润为148.81亿美元，同比增长628%，环比增长21%；Non-GAAP净利润为152.38亿美元，同比增长462%，环比增长19%。平均每天净赚1.635亿美元（约合人民币12亿元）。

　　在英伟达电话会议上，英伟达（高管Kress）称，Blackwell芯片产能正满负荷运转。H200和Blackwell芯片都供不应求，这样的状态可能会维持到2025年。

　　英伟达CEO黄仁勋在电话会议上称，下一场工业革命已经开始。（重申）人工智能（AI）将给“几乎各行各业”带来显而易见的生产力增长。

　　黄仁勋强调，推理工作载荷正“显著”成长，电子计算（电脑）正从检索信息切换到生产技能，Blackwell芯片正“满负荷生产”。“我们今年将（在业绩报告中）看到大量的Blackwell芯片收入。Blackwell芯片产品当前季度发货，三季度增产，四季度投放到数据中心。”

　　根据财联社，英伟达5月14日公布的文件显示，黄仁勋在2024财年的总薪酬为3420万美元，同比增长60%。显著高于他在2023财年获得的2140万美元和2022财年的2370万美元。尽管他的基本工资相对稳定地保持在略低于100万美元的水平，但他的总薪酬却大幅上涨。

　　股票奖励是黄仁勋2024财年薪酬上涨的一个重要因素。在截至今年1月份的2024财年里，英伟达股价上涨了约200%。据悉，黄仁勋的最新一批年度股票奖励总额为2670万美元，比2023财年的1970万美元高出大约700万美元。

　　此外，黄仁勋还获得了400万美元的非股权激励计划薪酬。英伟达指出，公司2024财年的营收超过了“延伸薪酬计划目标”，使黄仁勋能够获得这笔收入。值得注意的是，他在2023财年没有获得这笔奖励。

　　最后，他还拿到了250万美元的其他补贴，用于支付住宅安保和咨询费等费用。其中大约220万美元与安全、咨询、监控以及汽车和司机服 务有关。而此前一年这方面的薪酬价值不到70万美元。

　　值得注意的是，在近期举办的Stripe Sessions用户大会上，移动支付巨头Stripe的联合创始人兼CEO帕特里克·克里森（Patrick Collison）与黄仁勋进行了一场深入的炉边对话。在这次对话中，两位业界领袖讨论了人工智能、企业文化以及未来技术趋势等多个重要话题。

　　在谈到个人工作与生活的平衡时，黄仁勋分享了他的全身心投入工作的态度。他表示：“我从早上醒来的那一刻就开始工作，直到晚上上床睡觉，我一周工作7天。当我不在工作时，我仍然会思考工作。”

　　在谈到企业文化时，黄仁勋特别强调了“爱”和“关怀”的重要性，认为这些情感尽管无法量化，但对客户和员工都有深远的影响。“我经常使用‘爱’这个词，而‘关怀’也是我常常提及的。因为在许多情况下，它们能够最准确地表达那种无法用其他词语描述的情感。”

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校对|何小桃

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