促就业新观察|数字赋能+实战演练 多方抢抓就业冲刺季

来源: 新浪新闻
2024-06-12 00:05:56

相泽南和老板一起出差レイコさんは手をのばして僕の頭を撫でた。「私たちみんないつかそんな風に死ぬのよ。私もあなたも」  特约评论员 管姚:这是乌克兰乃至整个欧洲大陆都高度期待的一次重磅通话。这段时间以来,乌克兰总统泽连斯基已多次在不同场合,表达非常强烈的对华沟通意愿,此前乌方在参加慕尼黑安全峰会时,乌克兰第一夫人也特别向中方转达了泽连斯基本人表达对话期待的专门信件。说到欧洲大陆的共同期待,近期西班牙首相桑切斯、法国总统马克龙与欧盟委员会主席冯德莱恩相继访华,也都表示乐见中乌元首直接沟通,期待中方推动俄乌危机解决发挥更大影响力,所以从这个意义上说,中国元首应约通话,乌克兰包括欧洲方面,都是得偿所愿。这种对华强烈沟通意愿背后传递的信息,也是再明确不过,正如英国外相周二在伦敦金融城阐述对华政策时,所着力强调的:解决国际热点难点问题,离不了中国。欧洲大陆自二战后爆发的最大规模军事冲突要解决,当然少不了中国卓有成效的劝和促谈努力。 pqMeilB-d8afs6bFzR1WyGz5J6v-促就业新观察|数字赋能+实战演练 多方抢抓就业冲刺季

  北京、上海等地为化解应届毕业生求职经验不足等实践难题,联合高校、社会机构共同启动多场“求职能力实训营”,通过职业规划、求职面试等实操演练,让众多毕业生提前感受“求职历程”。

  “非常有幸能够参加这次实训营。我的求职技能得到提升,也深刻感受到了专业指导对就业的重要性。”日前,在北京市顺义区首期求职能力实训营上拿到三张“面试通关卡”的北京市城市学院社会工作专业毕业生董畅告诉记者,此次实训营除面试模拟、求职路演等实操培训外,还举办了专场招聘会。

  “与董畅共同参训的25名学员,通过现场求职共收到企业发放的‘面试通关卡’38份,部分学员更是受到了2至3家企业的青睐。”相关负责人说。

  据了解,此次为期4天的求职能力实训营由顺义区人力资源和社会保障局、北京城市学院联合主办,通过3天的集中培训与1天的现场招聘签约,以“职业指导+沉浸式体验+招聘双选会”的新模式,全方位提升了学员的求职实战能力。

  此外,也有不少地方为吸纳人才,推出了“直播带岗”“云上联聘”“岗位云查询”等“数字鲜招”,通过数字手段打破时空限制,延伸服务触角,让更多求职者可以快速简单地获取招聘信息。

  “您感兴趣的是会计岗位?我给您讲讲这家企业的岗位……”在宁夏工商职业技术学院招聘会现场的“直播带岗”直播间里,负责人正为在线观看的求职者推荐和讲解岗位情况。

  日前,由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、工业和信息化厅、教育厅主办的“才聚园区 职引未来”——2024年全区高校毕业生就业开发区专场招聘会在宁夏工商职业技术学院举办。在招聘会现场,同步开展了“直播带岗”“走场巡播”活动,为无法到场的求职者推介岗位,数据显示线上累计观看3.7万人次。

  实际上,“数字鲜招”不仅在招聘会“大显 身手”,更是在毕业生求职的各个环节中助益良

  高校作为促就业工作的“前阵地”,近几年着力于就业指导环节的数字化建设。有不少高校搭建起集政策咨询、预测分析、手续办理等多功能于一体的智慧就业系统,全方位助力学生高质量就业。如,中国人民大学自主开发设计了国内高校首个智慧职业发展中心平台,可以实现简历修改、模拟面试等精准功能;北京航空航天大学搭建了就业自助“ATM”盖章系统,实现就业材料线上申请、自助盖章。

  此外,行业协会、人力资源服务机构等社会力量,依托于技术支撑,也在毕业生求职过程中成为不可或缺的一员。

  智联招聘集团执行副总裁李强告诉记者,智联招聘已连续多年参与大中城市联合招聘高校毕业生活动,陆续推出AI简历工具、大模型类产品,通过新技术手段助力供需匹配。58同城也持续聚焦招聘市场动向,为企业提供智能回复、AI代聊等数字化服务,用算法代替人工圈选求职者,助力人岗高效对接。

  一位不愿具名的科研管理人员对《中国新闻周刊》感慨,国家三令五申说科技人才评价体系改革要“破五唯”,尤其不要“唯帽子”,但问题是到了基层,无论对科研人员还是研究机构,都是凭“帽子”发钱,不可能不重视,甚至研究机构为维持自身更好运营,也会鼓励研究员多申请各类人才、科研项目,单位内部的排名或奖惩也都和项目直接挂钩。

  因为以肉为主,当主食吃得多,所以吃一顿锦州烧烤并不便宜。在锦州有一句话叫“吃烧烤比吃中餐贵”。人均七八十是常态,吃好点得一百多,放在北京,这个价位也在餐饮领域中等偏上的位置。

  所以彭博社今天报道会见,还特别在导语中强调,这是几周来全球两大经济体间最高级别会晤,显示在“断然回绝”即所谓“rebuffing”拜登政府多次沟通请求后,北京可能会同意进行中美间更多高级别对话。但美国如果不能正视中美双边关系痛点所在,尤其是在两国关系不可逾越的底线红线问题上,不切实纠正说一套做一套的两面人做派,那么中美实现乃至保持高级别沟通对话的基础,是很难存在的,中美要打破关系寒冰,同样很难指望。从现在的态势发展看,中美关系要真正破冰可谓压力山大,而且美方还在持续“制冰”。最近的一个观察窗口,无疑是月内将在日本召开的G7峰会。现在美媒已经在放风造势了,拜登将在参会之际,有意裹挟更多盟国伙伴对华搞所谓AI技术围堵。更令人警惕的是,美方会否继续推动怂恿G7成员国炒作乃至干涉台海议程?

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