镟刀与轮对剧烈摩擦冒着蓝色浓雾，并传来刺鼻的气味，张辉盯着镟刀处不时用一根儿近2米长的铁钩将钢屑钩掉，放进收纳桶内。

　　被推选为“躺平者”的，由县委组织部进行集中诫勉谈话，并作深刻书面检讨。对谈话教育后依旧我行我素、不知悔改的，视情节轻重，作相应处理。

　　如何破解干部躺平难题？半月谈微信公众号曾发文支招。一方面，基层最重要的激励手段是晋升，要用好干部选拔指挥棒，把在一线踏实奋斗的干部识别出来、提拔上来、重用起来，让担当有为者、能为者、善为者在干部考核中脱颖而出。同时，解决职务与职级并行等正向激励政策存在的实际问题，树立良好的干事创业导向，让中年干部有盼头、有干劲。另一方面，要健全绩效考核机制，探索建立退出机制，破除“大锅饭”思维和“铁饭碗”现象，打破“干与不干一个样，干多干少一个样”的弊病，让习惯于“只进不出”的“懒汉式”干部危机重重，让自以为端上“铁饭碗”的“躺平式”干部无处容身。