中新网香港6月2日电 首届阳明心学国际论坛日前在港举办，香港教育大学校长、香港阳明学堂顾问李子建日前出席论坛并表示，阳明心学对做人做事皆有帮助。
香港联合出版集团旗下的中华教育文化交流基金会与贵州中华文化学院共同发起成立香港阳明学堂，1日举行揭牌仪式并开启首届阳明心学国际论坛。
首场论坛由李子建担任学术主持。他谦称自己修读的专业学科并非中文、历史或文化，但他认为身为中国人，有必要认识中华文化和中华传统思想，而阳明心学则是其中的重要例子，他更强调：“认识阳明心学对于我们做人、做事都有帮助。”
李子建又分享阳明心学对于他的启发，“阳明心学的重要思想是‘知行合一’，我简单的理解是，你的思想、知识，应该和行为、行动配合。但是，这不是那么简单就能做到，中间有很多修养的工夫要做。在这个过程中，我们怎样在现代社会的价值取向上作出选择，怎样克服外在不好的讯息和影响，怎样发挥我们本身的良知、善心德性，我认为这是阳明心学给我很深刻的感受”。
他认为，香港阳明学堂的成立提供了很好的机会，让市民大众深化对国学、中华思想、中华传统文化的学习，也是说好中国故事、说好 香港故事的很好方向。展望未来，李子建希望“阳明学堂”可以举办不同的工作坊、讲座与学习班，透过专家的参与，以及结合生活经验，深入浅出的诠释，让大众进一步认识和思考王阳明的思想。(完)
汽车产销总量连续14年稳居全球第一、新能源汽车产销连续8年位居全球第一、乘用车市场连续8年超过2000万辆……中国汽车工业协会1月12日发布的数据显示，2022年，我国汽车产销分别完成2702.1万辆和2686.4万辆，同比增长3.4%和2.1%，保持了恢复增长态势，展现出强大的发展韧性，为稳定工业经济增长起到重要作用。
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“《意见》将科技激励机制视作系统工程，不仅进行顶层设计，还从制度、导向、保障、环境等角度规划了重点要求和举措，每个环节都给出了实际落地的切入点和关键步骤。”刘萱认为，激励机制发挥作用是个长变量，激励机制的完善和形成良性循环，需要上下联动和多方配合，并在执行过程中不断反馈和优化。
火车司机罢工、公交司机罢工、邮局投递员罢工、医护人员罢工、教师罢工、公务员罢工、边境管理局罢工……自2022年下半年开始沸腾的英国各行业“罢工潮”，2023年并未出现缓和态势，反而愈演愈烈。英媒引述英国一名工会领导人的话称，由于没有任何一方愿意让步，席卷英国的罢工浪潮可能将在2023年持续很长时间。
规则变化对教练员搭配阵容提出更高要求，要通过最佳搭配提升队伍整体竞争力。此外，新奥运周期在器械高度、比赛时长、打分标准等方面的调整，也给运动员带来新考验。
<strong>魏海敏：</strong>这些女性角色，传统的说法是“坏女人”，于我则更近于有个性的女人。
谭平山
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