以员工持股计划草案中的拟发行价与董事会预案日前收盘价的比值计算折价，2015至2018年推出的员工持股计划平均折价幅度均在10%以内，2020年后折价幅度均超过30%，2022年达到38%。也就是说，2020年后推出的员工持股计划，参与员工平均可以6折至7折的价格买入(图2)。

　　当然，在新赛季开始之前，俱乐部清偿欠薪工作也至关重要。上海申花、武汉长江和河北队因为欠薪问题在2022赛季被罚分。

　　在此之前，国信金控及国信资本刚刚减持期满。