数字教科书并非传统纸质教科书的数字化，它是一种新型的教学载体，对教师的学科知识、知识跨度，信息素养、教学整合能力都提出了更高要求，对其所习惯的传统教学方式也提出了挑战。数字教科书的推广过程，也是教师教学能力的转型过程，所谓老路走不到新目的地，因而各国纷纷采取积极策略提高教师的数字教科书教学能力。

梅花先趁小寒开

　　校级科研机构的设立，往往是为了促进相关学科的发展、提升相关领域的学术研究水平，一些科研机构在设立初期，也曾发挥过积极作用，只是在后续发展进程中因没能跟上时代步伐，或其他各种原因难以为继。对其进行动态清理，确有必要。这也传递出一种理念，即高校不应只重视科研机构的数量，更要重视科研机构的质量。动态清理“僵尸”科研机构，也是助推高校科研工作进一步发展的需要。

　　从调薪策略来看，由于经营难度增加，企业对于人工成本的管控加大，差异化调薪成为2022年企业调薪的主基调。报告显示，按照绩效评估结果差异化调薪的企业达到47.6%，针对核心员工倾斜调薪的企业达到34.3%。

　　放眼贵州，全省公安机关接处警反应时间2022年缩短了近30%。这一变化得益于该省公安厅整合全省公安机关110报警求助资源，改革探索和搭建省级集中统一接转110报警求助平台，推动形成快速反应、高效协同的“情报、指挥、勤务、舆情”一体化实战体系。

　　作为重庆老字号，天府可乐成立于1936年，配方原料为中药构成。在上世纪80年代，天府可乐曾一度发展到辉煌时期，在1985年被定为国宴用饮料。1988年，天府可乐更名为中国天府可乐集团公司。在当时，天府可乐在中国可乐市场占有率达75%，年销量高达20多万吨，创产值3亿多元，利税超过7000万元。

金喜火