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　　关于年终奖发放问题，最高人民法院发布的指导案例也做出了明确解释。2022年7月，最高人民法院发布第32批指导案例，其中指导案例183号《房玥诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案》明确，虽然用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖，但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所致，且劳动者符合年终奖发放标准时，劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当予以支持。

　　从稀土矿产品指标配额来看，2022年起原本中铝集团、五矿集团、南方稀土三大集团的指标统一为中国稀土集团的指标。2022年，轻稀土配额方面，北方稀土、中国稀土集团分别占比74%、26%；重稀土配额方面，中国稀土集团、广晟有色、厦门钨业分别占比68%、14%、18%。不论是国内稀土资源储量掌控格局，还是指标配额分布，中国稀土集团与北方稀土集团的“一南一北”“一重一轻”模式已初具雏形，国内稀土供应格局进一步得到优化。

　　全国范围内，各地中小学校新学期都对体育课程进行了有针对性的细化安排，例如在开学之初设定观察期，其后通过评估、问卷，对身体处于不同情况的学生进行分类教学，此外还有细化的阶段性课程安排，设置适应期、调整运动项目，实时对学生运动量及强度进行调整，循序渐进带领学生回归正常运动水平。

　　在新兴品牌崛起瓜分市场的同时，老牌化妆品企业也在开启转型之路，不断收割年轻消费群体。

　　春光无限好，奋进正当时。

艾旺骏