2004年，原劳动保障部颁布《企业年金试行办法》及《企业年金基金管理试行办法》，我国企业年金制度正式落地实施。2024 年，我国企业年金发展迎来第20个年头。
5月31日，华夏基金在京举办“年金投资策略暨中国企业年金制度实施20周年论坛”。华夏基金总经理李一梅代表论坛主办单位发表致辞。
李一梅表示，企业年金，这艘承载着国家民生和千百万普通职工希望及重托的“轻舟”，自2004年正式扬帆起航，如今已历经无数风浪，驶过万重山峦。它以自己独特的力量，助力国家养老保障体系建设，丰富资本市场长期资金来源，为广大职工的退休生活筑起了更加坚实的保障。
回想过往，“轻舟已过万重山”这句诗是企业年金发展历程的生动写照。不仅体现了企业年金制度历经风雨的瞩目成就，更彰显着无数企业年金人勇往直前的时代担当。站在二十周年的新起点，展望未来，企业年金这艘承载着希望与梦想的“轻舟”，必将无惧风浪，驶向更加广阔的未来。
责任编辑：许艾伦
2023年，高校毕业人数再走新高，就业工作面临的形势依旧复杂严峻。但与此同时，一些生产制造行业缺工现象普遍，不少企业面临“招工难”、“用工荒”等问题。
从2022开始，网监分局每月与平台企业召开一次例会，通过投诉数据和舆情分析，判断平台企业存在的潜在问题，并约定时间解决。“问题都是很实际的，比如去年的某牛奶事件，我们需要尽快提供解决方案。在协调消费者、商家、平台三方的同时，还要协调其他地区的监管部门。”王晓华说。
全国人大代表、清华大学五道口金融学院副院长田轩建议，稳步推进交易所公司制改革，提高交易所自主权。借鉴北交所公司制的改革经验，平稳有序地在三个市场板块实施公司制改革。在完善证券市场法制、自律监管机制的基础上，将上市审核权、规则制定权、自律监管权等交给证券交易所，突出交易所的监管主体责任，充分授权证券交易所根据市场实际情况制定自律规则。
邓帅认为，监管态度会作为链条传递下去，“监管部门对平台的态度会传导到平台对商家的态度，在依法依规的范畴内，完善对平台治理的包容审慎监管，对一时看不准的新业态，设置一定的‘观察期’，分类采取行政指导、行政约谈、警示告诫等柔性执法方式，激活平台经济的消费活力。”
过去两年，由于经营困难，杭州市一批中生代平台企业出现流失，“倒闭或者迁移的都有”。对于因为疫情等原因陷入困难的企业，余杭区也采取了一系列措施帮扶。
政府工作报告指出，五年来，推动金融监管体制改革，统筹推进中小银行补充资本和改革化险，推进股票发行注册制改革，完善资本市场基础制度，加强金融稳定法治建设。2023年，要有效防范化解重大经济金融风险。防止形成区域性、系统性金融风险，防范化解地方政府债务风险。
林映舜
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