波音公司面临刑事起诉风险 美国司法部称其违反暂缓起诉协议

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给大家科普一下100种禁用app安装入口2022已更新(今日/更新)百科专栏,JUL-962-6bKkJYuE1-波音公司面临刑事起诉风险 美国司法部称其违反暂缓起诉协议。

  根据周二晚间的备案文件,波音违反了25亿美元的和解协议,“未能设计、实施和执行一项合规和道德方案 ,从而在其整个运营过程中防止和发现违反美国欺诈法的行为”。

  波音现有四周的时间来给出分析和意见,确定后续步骤时会被纳入考虑。美国司法部称,仍在决定后续行动,包括是否以及如何处罚该公司。

  1月初,一架阿拉斯加航空波音737 Max 9飞机在飞行途中舱门飞脱,险些酿成惨剧,调查发现关键的螺栓缺失,而上述决定进一步加剧了波音面临的法律风险。该事故发生在暂缓起诉协议到期前两天。按照该协议,波音同意遵守和解安排,与政府进行为期三年的配合,随后指控将被撤销。

  “我们认为,我们遵守了该份协议的条款,也期望有机会就此问题回应司法部,”波音在司法部文件发布后在声明中表示。

  按照协议条款,公司采取了一个合规方案,旨在防止其欺骗监管机构,包括美国联邦航空管理局。2018和2019年的两起空难夺去了346人的性命,在特朗普政府晚期达成的暂缓起诉协议却似乎相当于让波音“免遭牢狱之灾”。

责任编辑:刘明亮

  检查组随后来到北京城建北方集团有限公司的望京综合楼工程项目现场检查。只见大楼主体已经完成,目前正在进行玻璃幕墙的安装工作。但是现场并没有看到工人的身影。原来,因为天气炎热,玻璃幕墙又反光,施工现场的温度更高,为了保障工人安全生产,当天工地停工休息。项目负责人张丹枫说,工地严格执行《防暑降温措施管理办法》,在最高气温达到40℃以上时,会停止当日室外露天作业,最高气温在37℃以上、40℃之间,会控制工人们当日的工作时间,每人每天不超过6小时,中午最热的时段也不会安排工人上岗。最高气温在35℃以上、37℃以下时,会采取换班轮休等方式,缩短工人连续作业时间。高温津贴也会按照北京现行的每月180元标准发放。.phtml返回搜狐,查看更多

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发布于:伊春南岔区
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