花旗表示，银行业被人工智能取代的工作岗位可能比其他任何行业都多，因为这项技术势将颠覆消费金融并提高员工的工作效率。
该行周三在一份新报告中表示，整个银行业约有54%的工作岗位有较高的自动化潜力， 另外有12%的岗位可能因为人工智能技术而得到增强。
全球最大的几家银行过去一年开始慢慢地更多尝试人工智能，希望这种科技可以帮助提高员工生产力和降低成本。
以花旗集团为例，该公司此前表示将培养40000名能尝试不同人工智能技术的程序员。该公司还表示，已经利用生成式人工智能技术快速梳理数百页的监管提案。
生成式人工智能“有可能彻底改变银行业并提高盈利能力，”花旗首席技术官David Griffiths表示。“在花旗，我们专注于以安全和负责任的方式运用人工智能技术，以增强公司和员工的实力。”
花旗说，即使人工智能确实取代了行业内某些岗位，这项技术也可能不会导致员工数量减少。金融公司可能需要聘请一批人 工智能经理和专注于人工智能的合规人才来帮助确保相关技术遵守法规。
从历史上看，新技术并不总是会导致裁员。花旗集团提供了一个例子：1970年代至2000年代中期，即使ATM已经问世，人工柜员数量仍在大幅飙升。
责任编辑：李桐
新冠口服药的使用存在一定的错位。常荣山表示，外地购药的物流时间至少三天，很多人错过了最佳的治疗时间，而基层医院的医生没有经过培训，出于担心等因素，也不会轻易给出指导意见。
德佩普在接受警察询问时表示，他原本的计划是绑架时任众议长、总统职位第二顺位继承人佩洛西，打断她的膝盖骨，并让她“坐着轮椅被推进国会”。但事发当晚，佩洛西并不在家。
爱选科技联合创始人、北美精算师何剑钢对《证券日报》记者表示，从当前重疾险保单量来看，其在有购买力的人群中覆盖率已经很高。因此，发展重疾险一方面要开拓新增市场，另一方面要提升保额。根据各人身险公司发布的理赔年报，重疾险保障额度普遍较低，但要提高重疾险的保额也有几道“门槛”。一是高保额一般会触发保险公司体检，打断投保流程，延长交易时间；二是当前市面上的重疾险对体检指标的要求普遍较为严格，据爱选科技统计，70%以上的人体检指标有异常，因此，消费者在投保时会避免达到需要体检的保额；三是重疾险属于保障型产品，高保额对应高保费；四是，长期重疾的发生率存在较大不确定性，险企对高保额重疾险业务也相对谨慎。“重疾险平均保额从4万元提升到现在的10万元，用了近10年。在现有基础上继续提升也是缓慢的过程。”何剑钢表示。
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兔年春节刚过，一组假期消费数据引发广泛关注。春节档电影票房突破67亿元，位列中国影史春节档票房第二位；春节假期全国国内旅游出游超过3亿人次，同比增长23.1%；全国春运客流总量超过2亿人次，春运盛况再次出现。强劲的数据，火热的消费，折射出农历新年神州大地上的蓬勃景象，彰显着我国经济社会发展的旺盛活力。
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杨俊霖
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