春节前后，北京市人社部门汇总家政、餐饮、物流等行业企业招聘岗位清单，及时向河北、内蒙古等22个劳务输出省推送岗位信息约4万个，涉及用人单位近2000家；广泛收集农民工返岗需求，开通专车集中组织返京，目前已组织几百名来自陕西、甘肃等地的家政、保安从业人员搭乘专车返岗，后续还将有来自河北、山西的务工人员陆续抵达。全市公共就业服务机构已开展线上线下各类招聘活动208场，提供就业岗位5.1万余个。预计还将举办各类招聘活动约480场，满足务工人员来京就业需求。

　　朝阳区率先出台政策促进企业用工

　　北京市朝阳区在全市率先出台《春节期间开展劳务对接促进企业用工实施办法》，鼓励批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业等7大重点行业用工单位、行业协会，批量化组织务工人员来京就业，符合条件的可给予每家单位最高10万元交通补贴。同时，支持市场化人力资源服务机构参与，对于帮助重点企业开展“点对点”“一站式”服务、通过劳务协作方式批量招工的人力资源机构，给予人力资源服务补贴，每家机构可最高获得50万元。

　　多区“点对点”专车接送劳动者抵京上岗

　　北京市东城区精准服务助力复工复产，“点对点”专车接送返京务工人员。春节假期刚结束，来自甘肃礼县的“返岗专车”就陆续搭载家政人员抵京。他们在下车后就近接受家政服务岗前培训，并在考察合格后上岗。房山区还将于近期接送来自山西吕梁的务工人员返京，接下来将每月组 织两次“点对点”专车接送返岗复工的务工人员。近年来，甘肃“礼贤妹”、山西“吕梁护工”已成为北京家政服务行业的“金名片

　　为实现协作地区劳动力实现高质量转移就业，延庆区组织4家企业赴河北赤城县联合召开首场“春风行动”专场招聘活动，面向赤城县有就业意愿的农村劳动力、返乡农民工、高校毕业生和就业困难人员等各类群体，提供岗位113个，着重解决求职者求职难、企业用工难的问题。

　　各区强化就业服务，提高求职者就业成功率

　　北京市石景山区、大兴区、密云区等依托就业服务专员，及时摸排企业用工需求和农民工就业意愿；设立企业招聘“总经办”窗口，为企业提供岗位发布、简历筛选、组织面试等全流程招聘服务，让企业招工省心省力；举办线上线下招聘会，为劳动者提供量身定制的职业指导微课堂，通过求职库定向匹配劳动者，“一对一”推介岗位，为他们提高就业成功率。

　　怀柔区对全区290名就业服务专员开展重点企业、重大建设项目用工服务包企制，理清用工需求清单，开展实时用工情况跟踪，并特别针对外卖、物流配送等新业态企业制定“一企一案”用工解决方案。