广西举办用人单位(雇主)培训班促残疾人就业

来源: 舜网
2024-06-21 08:22:53

  中新网南宁6月19日电 (陈沿佑 张广权)6月19日,由广西壮族自治区残疾人劳动就业指导中心举办的全区“按比例安排残疾人就业”用人单位(雇主)培训班在南宁举行。来自全区各地的45家用人单位代表和25家爱心助残就业联盟成员单位代表参加本次培训。

  本次活动旨在通过学习与交流,让用人单位增进对残疾人人力资源的了解,并通过学习掌握相关的政策法规,提高与残疾员工的沟通技巧,熟练掌握国家对企业招用残疾人的各项优惠政策,有效开发和使用残疾人人力资源,为残疾人提供更多的工作岗位,合法享受国家对残疾人创业、就业税收优惠政策,促进残疾人就业。

  现年48岁的韦杰珍是广西家 友电缆科技有限公司市场部总监。当天,她作为残疾人代表讲述了自己的就业故事。

  1998年,22岁的韦杰珍因有先天残疾,在寻找工作时处处碰壁。“那个时候残疾人找份工作是非常艰难的,他们都会用异样的眼光看着我,觉得我行动不方便,不能胜任工作,都会去否定我。”韦杰珍说。

  2000年,韦杰珍通过应聘,进入家友五金交电批发零售部做仓管员。其间,她调至销售岗位,通过自身努力获得了诸多客户认可。

  多年来,韦杰珍多次参加全区及全国残疾人职业技能竞赛,并获得2014年、2018年自治区残疾人职业技能竞赛一、二等奖,并获授“广西技术能手”荣誉称号。

  残疾人从不好找工作到如今的社会各界积极帮扶残疾人就业,韦杰珍对残疾人就业环境的改变有着深切的感受。她希望更多的残疾人朋友可以像她一样,丢掉自卑,拾起自信,积极乐观地面对人生。

  “其实有很多残疾人都希望获得工作机会,他们也期望靠自己的双手自食其力,实现自己的人生价值。我们虽然身患残疾,但拥有无尽的潜能和对工作的热切渴望,用人单位招用残疾人,不仅是给了一份工作机会,也是给了一个希望。”韦杰珍说。(完)

  因此,杭州市为家长提供了各个学校的入学信息查询,对于学区内适龄户籍生人数达到或超过学区小学常态招生计划数的100%给予“红色预警”,学区内适龄户籍生人数介于学区小学常态招生计划数的90%至100%的给予“黄色预警”。

  二、确保信息渠道畅通。加强与本地小麦承保机构的沟通衔接,建立信息共享机制,及时通报小麦受灾区域、受灾程度等灾情信息,帮助承保机构获取小麦受灾信息,及时了解承保机构理赔进度和理赔工作中存在的问题和困难,为加快承保机构查勘理赔、帮助农户减损创造条件。

  丁肇中说:“我所做过的每一个实验,都有两个特点:学理论的人都说这个实验没有意义,学实验的人认为这么困难的实验没有人能做出来。”但他不管这些,“做你认为正确的事,不要因为大多数人的反对而改变自己的正确想法。”丁肇中说。

  据新京报,行政诉讼案件由地级市市长出庭应诉,即行政“一把手”出庭应诉,早在2010年,国务院就出台了《国务院关于加强法治政府建设的意见》,明确要求“对重大行政诉讼案件,行政机关负责人要主动出庭应诉”。2015年5月1日实施的新行政诉讼法也规定:被诉行政机关负责人应当出庭应诉。不能出庭的,应当委托行政机关相应的工作人员出庭。

  从2012年《中国人太多了吗?》到2014年再版《中国人可以多生!》,从人口经济学著作《人口创新力》到人口科幻小说《永生之后》,再到最近《人口战略》的推出,十余年间,梁建章不断深入研究人口趋势,他的微博、专栏等发声渠道,几乎都被“人口”所占据。

  对于当前河南小麦的收割进度,官方统计显示,5月23日开始组织豫南成熟地区抢收小麦,雨前共抢收178万亩,成熟小麦基本抢收完毕,降雨至今又组织抢收208.3万亩。截至5月29日,累计收获386.3万亩,占河南全省8500万亩小麦面积的4.52%。

张凯任

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