(新春走基层)外地员工留岗过年 江西崇仁冲刺“开门红”

原标题:(新春走基层)外地员工留岗过年 江西崇仁冲刺“开门红”

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  中新网江西崇仁2月18日电(巫发阳 杨文辉)春节期间,本 是阖家团聚、其乐融融的日子,在江西抚州市崇仁县务工的山东籍员工张兆法却主动放弃了假期,选择留在公司加班加点促生产。

  “春节期间是我们的生产旺季,所以我决定留在公司加班。虽然苦点累点,但是能多赚不少钱,后面还可以申请调休回去陪伴家人,我觉得这样也挺好。”张兆法笑着说。

  一年之计在于春,只争朝夕谋发展。春节期间,崇仁县各规上企业坚持不停工、不停产,抢抓生产赶进度,不少工人放弃春节假日回家团聚,选择留守岗位“实干过年”,处处涌动着起步提速、开局争先的激情,铆足干劲奋力冲刺一季度“开门红”。

  走进江西万泰新材料有限公司的生产车间,随处可见工人们忙碌的身影,一台台机器高速运转,一批批电池铝箔订单正在抓紧生产,各个生产工序有条不紊,繁忙的生产场景为新春佳节增添了别样的火热气息。

  “我们目前已经接到700吨订单,主要销往珠三角、长三角以及华中地区,产品供不应求。春节期间,我们主动加班加点、开足马力、抢产提效,确保订单及时交付,创造效益。”厂长刘帅补充说。

  据了解,该公司于2023年11月建成并试投产,采用较为先进的电气控制系统及高端生产和检测装备,预计2024年可年产2万吨双零箔、电磁铝箔,营业收入可达4亿元。

  崇仁县委常委、统战部部长张立成介绍,春节期间,崇仁县相关服务单位进项目、入企业开展走访,慰问企业一线员工,并加强对企业的帮扶服务,重点围绕企业用水、用电、用工、安全生产等环节精准施策,全力帮助企业做好不停产各项要素保障,打通企业与政府的沟通渠道,积极为企业发展创造更加优良的营商环境,推动项目不停工、企业不停产,实现一季度“开门红”。(完)

  “现在,我们有‘五步’协商议事工作法。”俞幼平说,按照商定协商议题、建立协商组织、深入调查研究、开展协商活动、运用协商成果的规范程序形成协商闭环,流程更规范、解题更高效。.html返回搜狐,查看更多

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发布于:伊春南岔区
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