浙江首次发布科技人才发展指数

来源: 南方网
2024-05-28 01:54:18

爱情岛论坛8614「それも駄目なんだよ。ぼc僕のはトランジスタラジオじゃないからさcでc電源がないと使えないしc音楽がないとラジオ体操ってできないんだよ」<img src="//i2.chinanews.com/simg/hnhd/2023/01/10/42/488423142395080646.jpg" alt="" />ZmgblUKd-m32RVVYwJcy7Ok-浙江首次发布科技人才发展指数

  中新网杭州5月25日电(鲍梦妮)5月25日,浙江省科技信息研究院联合浙江省委党校“八八战略”创新发展研究院共同发布《2023浙江科技人才发展指数》,此为浙江在省域层面首次提出并发布的科技人才发展指数。

  浙江科技人才发展指数聚焦规模、结构、效能、环境等4个维度,采用功效系数法进行测算,兼顾绝对量和增量变化。数据来源于《浙江科技统计年鉴》《科技进步监测报告》及浙江省级相关部门。“2023浙江科技人才发展指数”对应2022年度数据。

  数据显示,2022年,浙江11个设区市科技人才发展指数形成三级梯队阵型。杭州、宁波和嘉兴处于第一梯队,温州、湖州、绍兴、金华和台州位于第二梯队,衢州、舟山和丽水出于第三梯队。从名次的变化情况看,湖州和金华各提升1位。

  从县级层面看,90个县(市、区)的科技人才发展指数可划分为四个梯队。浙北地区、浙东地区优于浙南地区和浙西地区,长三角一体化发展战略释放出来的空间红利、制度红利、人才红利、市场红利,为浙北地区和沿海地区发展注入了澎湃动能,内陆山区的科技人才吸附能力则略显不足。

  其中,第一梯队主要来自杭州、宁波两市,居浙江省前3位的是滨江区、余杭区和西湖区。科技人才发展指数的末27位中,有24个县(市、区)为山区26县、海岛县。

  据《2023浙江科技人才发展指数》分析,在指数的“识别仪”作用下,浙江省各地区表现出了人才活力涌动的局面,呈现出一批特色亮点。例如杭州连续12年入选“魅力中国——外国专家眼中最具吸引力的中国城市”榜单;嘉兴省级海外工程师引进数量连续四年居浙江省第一;新昌县深入实施产学研用合作研发与服务“双体系”综合改革,不断弥补缺少高校、缺乏人才等短板。(完)

  “根据在押人员此前的健康检查,看守所的医生基本可以判断哪些疼是装的,哪些疼是真的。” 长春市看守所一监区管教大队长谢国彪从事公安工作已有20多年,对嫌疑人惯用的套路了解得很清楚,“要是假疼的,晾上两天,基本就不吵了”。

  贾韩贵的老家在天台县三州乡山区。出身农家,他对农民很有感情。2004年,已干了10多年储蓄员的他转岗成为客户经理,深入到为农服务的第一线。

  此外,吉林省还将挖掘一批本地特色产业、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位吸纳城乡劳动力就业;开发一批城乡公益性岗位,优先兜底安置就业困难人员、脱贫人口;促进农民工等人员返乡创业,创建返乡创业基地等。(完)

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