6月1日，鑫元基金发布公告，公司原总经理张丽洁因个人原因离任，由公司董事长龙艺代任该职。天相投顾数据显示，截至2024年一季度末，鑫元基金公募管理规模为1637亿元。

　　今年以来，基金公司高管变动频次维持高位。据统计，截至6月1日，发生高管变更的基金公司超60家，十余家基金公司的总经理“换人”。在业内人士看来，近年来基金公司高管变动更趋于常态化，这也体现出公募行业竞争日渐激烈，而如何走出一条差异化道路，是各基金公司需直面的必答题。

　　鑫元基金董事长代任总经理

　　6月1日，鑫元基金官网发布公告称，公司原总经理张丽洁因个人原因已于5月30日离任，由董事长龙艺代任公司总经理一职，任职日期5月31日。据鑫元基金相关人士透露，此次人事变更不会影响公司的整体战略方向及正常运营，未来公司将持续提升核心投研能力和竞争力。

　　鑫元基金以固收投资业务见长，并逐渐在权益投资业务和量化投资业务上开始发力，目前公司产品线覆盖现金管理、纯债、权益主题和指数增强等多个类型。近年来，鑫元基金资产管理规 模实现大幅增长。天相投顾数据显示，截至2024年一季度末，鑫元基金公募管理规模为1637亿元。据鑫元基金介绍，截至2023年末，公司资产管理规模于近3年增长了1301亿元，涨幅高达382%，在管理规模达千亿元以上的基金公司中，同期增速排名第一。

　　注重差异化发展道路

　　今年以来，基金公司高管变更呈高发态势。据统计，截至5月31日，年内公募变更高管数量已达119人，涉及62家基金公司，其中总经理发生变更的基金公司共有十余家。例如，5月28日，华泰保兴基金公告，王现成自5月27日起新任公司总经理；5月24日，博时基金公告，自2024年5月24日起，张东正式就任博时基金总经理；5月15日，九泰基金迎来新任总经理徐进。

　　此外，今年以来，还有广发基金、华西基金、鹏华基金、华润元大基金、同泰基金等十余家基金公司的董事长也出现变动。

　　中国证券投资基金业协会数据显示，截至4月底，公募基金规模首次突破30万亿元大关。在业内人士看来，随着公募总规模的持续攀升，行业竞争日益激烈，人才需求也不断提升。在此背景下，高管的频繁变更将趋于常态化，基金公司愈发注重提升自身的治理水平，以实现高质量发展。

　　越来越多的基金公司也意识到差异化发展的重要性。泰信基金副总经理王弓箭表示，对于中小机构而言，想要在激烈的竞争中突围，必须规划出一条符合自身特点的发展路线，通过多元化的业务模式和投资策略，更好地凸显自身的核心竞争力，从而更精准地定位自己的市场和客户群体，避免与大型机构在对方的优势领域中正面竞争。

　　“一流机构的特征既不是管理规模大，也不是明星基金经理多，更不是能跑出几只爆款产品，而是应保持投资理念和风格的稳定，持续提供让大部分投资人满意的产品业绩。中国资产管理行业发展空间巨大，即使在某个特定的细分市场中，中小型基金公司也有机会通过差异化的发展战略，成长为行业内的佼佼者。”浙商基金相关人士说。

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