中新网太原5月29日电 (刘小红 马华榕)记者29日从山西省人民检察院获悉，2023年，该省检察机关坚持多管齐下，全面保障未成年人合法权益。据悉，该省检察机关持续加大侵害未成年人犯罪打击力度，批捕侵害未成年人犯罪1162人，起诉1273人，依法严厉惩处，保持有力震慑。
山西省人民检察院召开全省检察机关“深化未成年人综合司法保护”新闻发布会。会上，山西省检察院党组成员、副检察长宁建新通报了全省检察机关深化未成年人综合司法保护工作情况。
山西检方注重依法保障未成年被害人权益，用好“一站式”办案机制，在询问未成年被害人时，依法进行身体检查、调查取证，力争一次性完成，避免“二次伤害”。
针对未成年人犯罪案件，山西检方坚持教育为主、惩罚为辅，最大限度挽救涉罪未成年人。
在办理案件过程中，山西检方综合考量涉罪未成年人的犯罪情节、社会危险性、帮教条件等因素，做到于法有据，宽严适当。对主观恶性不大、犯罪情节较轻，属于初犯、偶犯的未成年人，不批捕512人，不起诉623人。对于可能判处一年以下有期徒刑、有悔罪表现且符合法定条件的未成年人，依法适用附条件不起诉721人。对于主观恶性深、涉嫌严重犯罪、社会危害性大的未成年人，依法批捕597人、起诉780人。
山西检方落实未成年人刑事案件特别程序，用好社会调查制度，围绕涉罪未成年人的成长经历、犯罪原因、监护教育等情况开展社会调查3753人次；畅通法律援助渠道，为没有委托辩护人的涉罪未成年人提供法律援助1267人次；强化心理干预，针对涉罪未成年人心智还不成熟、人格尚未定型的特点，开展心理测试与疏导1019人次；严格执行未成年人犯罪记录封存制度。
在保障未成年人合法权益方面，山西检方加大对未成年人权益保护案件的支持起诉力度，开展涉未成年人案件审判监督和执行活动监督；开展巡回检察、专项检 察，常态化加强对看守所、未管所在押未成年人监管活动的监督保障。
山西检方聚焦社会热点，深化食品药品安全、校园及周边安全、涉未成年人公共服务安全等重点领域检察监督，加强对违法接待、容留未成年人问题的治理，加大对违规向未成年人销售烟酒等行为的整治力度，办理涉未成年人行政公益诉讼案件590件，推动解决了一批涉及未成年人利益的难点、痛点问题。
同时，山西检方坚持依法能动履职，促推家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护等“六大保护”协同发力，做好未成年人保护工作。(完)
20世纪60年代，U-2高空侦察机等更先进的空中监控手段取代了高空气球，但美国军方仍然将平流层气球当作一项传统优势技术。21世纪的阿富汗战争期间，美军也经常使用高空气球执行侦察任务。
不仅如此，邮轮建造工艺复杂，中国没有相关建造经验，部分核心技术还要依靠国外。为了更好地支持首艘邮轮的设计建造，中船集团与意大利芬坎蒂尼集团合资设立邮轮设计建造公司，分别持股60%和40%。合资公司中的中方中船邮轮科技发展有限公司，由上海外高桥造船有限公司联合广船国际有限公司、中国船舶及海洋工程设计研究院（708所）、上海船舶研究设计院在沪设立。广船国际建造过多艘豪华客滚船和客船，上海船院在客滚船设计方面经验丰富，708所长期研究邮轮水动力等关键技术，并开展了大型邮轮设计的技术研究。
据中国网，2月23日，国务院联防联控机制就巩固疫情防控重大成果有关情况举行发布会。会上，国家卫生健康委疫情应对处置工作领导小组专家组组长梁万年表示，大流行这个概念是反映一个疾病流行强度的指标，从公共卫生的角度看，一个疾病疫情的流行强度可以分成四个类别，一类是散发，也就是说这个疾病、这个疫情在人群当中处于散发的状态，也就是常态化的状态健康。第二个是暴发，在局部的地区或者是单位，或者在某些特定的人群，短时间内出现大量的病例，我们叫暴发。还有一个强度指标是流行，也就是这个疫情的播散范围很广泛，实现了跨市、跨省的播散。最强的强度是大流行，出现了跨国、跨洲的传播。2020年3月，世界卫生组织宣布这种疫情态势的是大流行。同时，2021年1月底宣布这种疾病的疫情已经构成了国际关注的突发公共卫生事件，迄今仍然是国际关注的突发公共卫生事件，从全球的角度来看大流行的状态还存在，疾病的危害也是依然存在着。但是我们国家可以说整个的新冠病毒疫情防控，我们取得了重大的决定性胜利，也是作为一个人口大国，成功走出大流行，我们创造了一个典范。
王章建介绍说，首制国产邮轮分为675个分段，仅邮轮管材技术规则与空间的排列组合就多达1305种。借助邮轮设计，船厂的数字化设计技术也得到了进一步升级。
上海船舶工艺研究所高级工程师李兰美在《豪华邮轮建造特点初步分析》一文提出了三点建议：中国要建造豪华邮轮，首先要认真分析豪华邮轮与普通客、货船的本质区别和特点；第二，进一步分析豪华邮轮建造的特点，进而梳理出其关键技术；第三，从根本上转变建造理念，要以“质量”为核心，在设计和制造中，要做到像对待艺术品一样“精雕细琢”。
武潇是永康市一家知名运动器材企业的副总经理。开年到现在，他只完成了招聘目标的30%。“我们想招18至40周岁的，但这个年龄段在市面上并不好招，真正有求职需求、很稳定的，往往是40至60周岁的。”
王秀天
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