平安银行降薪?员工证实:确有其事

来源: 半岛晨报
2024-06-16 21:51:37

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  中新网5月11 日电(中新财经 宫宏宇)“高薪”的金融业又传出“降薪”消息,这次是大行平安。

  5月10日,“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议。据财联社等多家媒体报道,有平安员工反映,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”,且波及范围甚广。除考核前10%绩效不打折之外,其余按不同梯次有不同程度打折,幅度从9折到零发放不等。

  对此,中新财经从平安内部员工证实,降薪情况“确实存在”。

  平安银行2024年一季报显示,平安银行一季度实现营业收入387.7亿元,同比下降14%。归属于该行股东的净利润149.32亿元,同比增长2.3%。

  对于营收下降原因,平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响。而受益于数字化转型驱动经营降本增效,加强资产质量管控,加大不良资产清收处置力度等因素,平安银行净利润有所增长。

  事实上,平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调,降至48.01万元。年报显示,2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%。

  “有一件很有意思的事,你可以接着做下去。”高锦辉向<a target='_blank' href='/' >中新网</a>记者说,他接力黎世祺履职甘肃省政协委员后,于2019年带动澳门培正中学也加入了这场“生态助力”。在他看来,这个活动不仅具有环保教育意义,而且能引导孩子从小帮助有需要的人。

  2021年,高聪华捐资12万元为村里购置了一条口罩生产线,然而由于没有厂房,导致机器一直存放在村部。现在虽然有了高标准厂房,也成功注册了负责生产运营的实体公司,但是村民对集体投资几万元购买原料顾虑重重。于是,赵飞在2023年新年打算自己先拿3万元购买生产原料。“如果公司盈利了,算村集体的;如果亏损了,算自己的。”他坚信在如今这么好的市场环境下,集体经济发展会成功的。

  这意味着,对于PE/VC机构来说,IPO已经不是一个稳赚不赔的退出模式。

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