在金融高质量发展的大背景下，行业人才的选聘方式更趋多元化，人才的引进力度也持续增强。银行业公开选聘管理人员的频次正在上升，就是一个明显的例子。
近日，多家银行向市场公布求贤令，既有股份行总行对高级管理（专家）人才的选聘，也有区域性城商行对中高级管理人才的招聘。记者梳理发现，近年，通过市场化公开选 聘高级管理人员的银行越来越多，相较于国有大行，城农商行等中小银行的表现更为活跃，股份行也渐有尝试。
从市场化选聘的细节来看，伴随着金融行业数字化转型如火如荼地开展，金融科技类的复合型人才更加走俏，这也成为各家银行储备人才力量的重点。（证券时报）
这两位新董事，都是舍得背后“复星系”的高管。
截至目前，中央、省、市、县四级全部建立巡视巡察制度，179家中央单位开展内部巡视，构建了与党的领导体制、国家治理体系相适应的巡视巡察战略格局。
“现在条件好了，和我刚工作时不一样了。”付加辉回忆，30多年前，供铁路道口员值守和休息的岗亭十分简陋，夏天漏雨、冬天漏风，需要烧玉米棒取暖。“现在条件好太多了，岗亭可以电取暖，还能淋浴。”
这一年，习近平总书记还给南京大学的留学归国青年学者、参加海峡青年论坛的台湾青年、中国航空工业集团沈飞“罗阳青年突击队”队员等回信，给予广大青年热烈的鼓励支持，激励他们积极作为，让青春在实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大进程中绽放异彩。
“我曾有幸去过中国许多地方，这些地方美丽得令人难以置信。”长期关注中国生态文明建设的埃里克·索尔海姆表示，他计划今年4月到访中国，“我已经收到了来自中国许多省市为数众多的邀请，要去的地方很多。”
为确保考试能在疫情下顺利举行，教青局制定相应措施，并与内地高校、澳门中学及考生建立联络机制，确保考生不会因疫情及个人身体原因而不能参加考试，以确保澳门学生的升学机会。另外，教青局透过联络机制，安排红码学生居家以线上方式进行考试，而其他考生则须到现场应考。
叶耀祯
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