中新社台北11月17日电 (记者 陈小愿)台湾人力资源机构17日公布的最新调查显示，台湾上班族幸福感指数平均为55分(满分100分)，其中54.5%的上班族认为目前任职于“幸福企业”。
1111人力银行当天公布的“上班族职场幸福感调查”显示，在可复选情况下，上班族认为幸福企业应具备的条件主要包括：每年固定加薪(79.8%)、福利优于同业(67.1%)、给予员工休假优于法定(57.4%)、升迁渠道透明(56.7%)、工时可弹性安排(54.4%)。
上班族认为幸福感低的主要原因则为：薪水偏低(49.9%)、 长期没加薪(49.1%)、工作量太大无法负荷(31.1%)。
调查还发现，金融业、资讯科技业、营造建筑业因福利优渥，成为台湾上班族最向往的三个产业。
曾仲葳表示，台湾金融业平均薪资在各产业中一直位居前列，且大多有稳定的调薪制度；资讯科技业是台湾产业发展的关键引擎，不仅拉抬薪资水平，每年还有优渥的年终分红；至于营造建筑业，近年产业热度高，且人才供不应求，带动薪资提升。
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春节期间，快递公司是否正常营业，人们寄快递是否方便，是每年春节前的时令性话题。这一方面反映出快递网络正常运转对社会的重要性，另一方面也表明公众对快递行业的稳定性仍存疑虑。不过，从今年各家快递公司纷纷宣布春节“不打烊”并高薪留人的举动来看，对春节期间的快递运输正常化，社会完全可以有更多信心。
提升——
如何妥善处理好保护与开发的关系，把景观建设和环境保护设施建设结合起来？仙游县启动还水于瀑工程，动工开建总长2450米的引水隧道，不但保证了农业灌溉和发电的需求，还恢复了瀑布景观。“如今的九鲤湖，碧水长流，古木参天，每年吸引70余万名游客前来观光旅游。”景区负责人说。
方芸紫
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