swAG拔x拔x188.com「大丈夫。ほらcちゃんと入るよ」と僕は手袋をはめてみせた。　　为何此时出台这一规定？人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人表示，当前，人力资源市场秩序总体平稳有序，绝大多数人力资源服务机构能够诚信服务、规范经营，为促进劳动者就业、保障企业用工、优化人力资源流动配置提供了有力支撑。Sq9WVJT-uL3L6n9DI4OIWje9Jc9O-ADP数据显示美国企业5月招聘力度放缓至年初以来最弱

　　美国企业5月份新增就业为年初以来最慢，受制于制造业就业大幅下降，并进一步证明劳动力市场在降温。

　　ADP Research Institute周三发布的数据显示，美国5月份私营部门就业人数新增15.2万 。接受彭博调查的经济学家预估中值为增加17.5万。

　　“进入下半年，就业增长和薪酬增长正在放缓，”ADP首席经济学家Nela Richardson在声明中说。“劳动力市场稳健，但我们正在监测与生产者和消费者相关的明显疲软领域。”

　　制造业公司减少2万人，为7月以来最多。专业和企业服务业的人数也在减少，降幅为一年多来最大。采矿业和信息业的就业减少，而休闲和酒店业的就业增长为去年11月以来最慢。

　　ADP的报告增加了劳动力市场逐渐降温的迹象。根据本周的政府数据，美国4月职位空缺数降至三年多来最低水平。虽然招聘放缓，但裁员仍处于历史低位，这正是美联储官员寻求的在不引发失业率上升的情况下抑制通胀。

　　周三与斯坦福数字经济实验室合作发布的ADP数据显示，跳槽员工薪资增长连续第二个月放缓。留任员工的薪资增幅保持在5%，为2021年以来最低水平。

　　美联储政策制定者和投资者将在周五的政府5月就业报告中更全面地了解就业情况。经济学家预计非农就业人数将增加18.5万人，其中包括私营和公共部门的就业岗位。这将比4月份略有上升，但仍远低于今年头几个月。

　　ADP报告基于逾2500万美国私营部门雇员的薪资数据。

　

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