出于对2023年业务发展的信心，杨跃透露2023年公司的销售目标是提高60%，同时广告预算投入也将提高60%。“去年公司对于流量投放的效果比较满意，2023年会继续在阿里巴巴、速卖通、中国制造等平台上进行投放。”从流量效果看，杨跃表示，由于公司主要进行B端业务，阿里巴巴上的流量投放相对更加精准。

　　另一公司在回复为何将受让价格定为0元时称，“公司以0元/股受让公司回购的股份，体现了公司对未来长远发展的信心”。不少公司在回复公告中表明，实施零元员工持股计划是参考了其他已实施公司的案例。

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　　8日也是澳门放宽防疫措施的第一天，从内地、香港及台湾入境旅客无须再出示任何检测证明，不少饭店及手信店都出现排队人龙。赌场也重现人气，有员工形容这是3年来最热闹的一个下午，虽然忙碌但感到兴奋。

　　首先，方案本身是否公平。以腾讯为例，公司的股权激励计划以重点激励和普惠奖励相结合，2020至2022年期间共推出了10期员工股份奖励计划，授予人数最多的有29700人，占全部员工人数比例超过20%，授予人数最少的也有2400人，且均为非关联人士，即不包括董事和主要股东。

　　“就风光大基地建设来说，其特高压外送通道从立项到建成，需要3年左右的时间，但千万千瓦规模的集中式光伏项目，在1至2年内即可建成。”杨本均表示，外送通道的规划和建设涉及线路走向、落地点，受端和送端的电价、电量，以及灵活调节新能源并网波动性的资源配置等复杂的电力系统规划。因此，在风光大基地建设中，外送通道的配套往往相对滞后。

黄淑娟