每年杰出雇主调研机构的“杰出雇主”评选，是通过《人力资源最佳实践调研问卷》，对参评企业的人力资源实践在六大领域：人才战略，工作环境，人才招聘，学习与发展，员工福利，多样性与包容性方面，予以评估并认证，是全球人力资源管理方面的权威认证。

　　美国国务院东亚局首席助理国务卿帮办梅健华在致辞中表示，尽管美中之间存在差异，但正是这些差异让彼此更显独特和美丽。美中双方不应忘记，即便存在差异也可以意味着积极的结果，也可以有希望。今年，美方期待的是希望，美方将作出努力，确保美中关系处在正确道路上。

　　本报记者 邱超奕

　　除当做礼物送人，不少年轻消费者主要是自己佩戴，除讲究款式流行度外，他们在购买时候还会关注珠子的颗数以及属相之间是否相合。

　　面对业务工作，廖佳欣同样细致认真，边问边学边实践，积极开展内部单位安全检查，同时发挥自身“警校生”的专业优势，亮出“火眼金睛”执行安检查危任务，不让任何一件危险品进站上车。还在师傅吴家强的带领下，一起到售票厅候车室等重点区域检查消防设施，培训铁路职工熟悉消防器材的使用方法。“师傅告诉我，公共安全无小事，要常怀忧患意识。”廖佳欣说。

　　回顾过去一年，山西省商务厅厅长王宏晋说，2022年全省商务系统努力克服疫情影响，开展多渠道、多层次、多样化的“一揽子”促消费活动。包括以家电、汽车、线上线下零售为主的政府数字消费券发放工作、“品鉴山西美食·晋享山西味道”餐饮品牌推广活动。

戴佳慧