数字时代出版人才发展分论坛共话技术革新挑战与机遇

来源: 雷科技
2024-05-25 03:14:35

  中新网深圳5月24日电 (记者 索有为)2024文化强国建设高峰论坛之“数字时代出版人才发展分论坛”5月24日在深圳举办,来自相关管理部门、高等院校、智库机构、行业协会、出版企业、数字技术企业等方面的相关负责人、知名专家学者等齐聚一堂,共论数字时代出版人才培养建设新路径,共促出版行业高质量发展。

  该论坛由中宣部主办,深圳市委宣传部、深圳市网信办协办,深圳出版集团承办,深圳大学支持。中宣部出版局局长孙德立,广东省委宣传部副部长、省新闻出版局局长倪谦,深圳市委常委、组织部部长程步一等出席本次论坛并致辞。

  数字技术的发展,催生了传统出版的全新变革。论坛的主题演讲环节,与会嘉宾均谈到了技术革新给出版行业带来的挑战与机遇。四川新华出版发行集团党委书记、董事长周青表示,在数字时代如何彰显出版的主流价值,构建适应产业变革、技术变革、阅读习惯变革的出版人才队伍,夯实文化强国建设的人才根基,是出版业高质量发展不得不回答的时代课题。

  在科大讯飞董事、高级副总裁聂小林看来,这一变革对数字出版人才提出了新的要求,他们不仅需要拥有丰富的出版专业知识,还必须熟练掌握和应用新技术,尤其是人工智能技术,“未来不属于人工智能,而是属于掌握人工智能的新人类。”

  同方知网总经理张宏伟称,随着AI大模型的飞速发展,生成式人工智能技术将重塑千行百业,出版业首当其冲。但出版大数据和人工智能大模型相辅相成、相互促进。“如果没有出版业持续供给高质量数据,人工智能产业就无法持续高质量发展。反过来,没有AI大模型的研发应用,出版数据的价值也难以充分激活释放。”

  如何应对这样的挑战,让新质生产力在出版领域迸发更大活力?腾讯互动副总裁张巍认为,如今,人工智能将全生命周期地改造出版业,从创意策划到内容生产,都将受益于AI技术的加持。“我们都应积极拥抱新技术,并努力提升自己的学习能力。文化仍然是出版最根本的属性和功能,只有将科技与文化深度融合,才能打造出更多优质、有深度的出版物。”

  论坛上,与会嘉宾畅谈新时代出版行业人才培养新模式。

  人民卫生出版社总编辑杜贤认为,只有具备深厚的文化自信和创新精神的人才,才能推动出版业的繁荣发展。为此,出版界要聚焦编辑出版人才工作中的痛点、堵点,创造编辑成才环境,构建名家成事平台。

  上海理工大学校长丁晓东、北京语言大学校长段鹏均强调高校在培养出版人才方面的关键作用。武汉大学出版研究院方卿认为,家国情怀、时空关照和创新精神是出版理论大家成长的三个重要向度。而中国激光杂 志社杨蕾则通过实际案例,展示了多元化的人才队伍建设如何推动出版行业的发展。“人才一旦得到重视,能力得到激发,强大的执行力,无穷的创造力。”

  帆书APP首席内容官樊登也现身论坛,分享他对阅读的感悟及对出版行业的思考。据悉,帆书与众多出版社紧密相结合,将传统出版业的能量放大,助力更多高品质的好书走进千家万户,让全民阅读更深入人心。(完)

  王萍萍解释称,这主要受行业结构调整、减员增效等因素影响。以城镇非私营单位金融业包含的四个行业大类为例,货币金融服务业(主要是银行等)、资本市场服务业(主要是证券基金和投资公司等)和其他金融服务业的工资水平较高,分别为21.6万元、45.2万元和42.3万元,平均工资增速分别为6.1%、2.4%和6.7%,而保险业的平均工资较低,仅为9.1万元,其增速却高达19.1%。

  除此之外,郑州、天津、成都、南京、常州、烟台等增速也十分亮眼,均在5%以上。你追我赶之间,“万亿俱乐部”头部、腰部和尾部均有城市实现攻守易势,比如,成都超苏州、宁波超天津、西安超济南,竞争十分激烈。

  来自北京市疾病预防控制中心的数据显示,北京市户籍人口出生近10年来的最高峰出现在2017年,即“全面二孩”政策的第二年,当年户籍人口出生数为17.1万人,2018年为14.1万人,2019年为13.3万人,2020年为10万人,2021年则降到了9万人。

  吕冰洋认为,指导意见仅是“指导”,并非严格要求省级政府照此行事,因为各个省份情况差异较大。“从财政支出责任来看,下移是整体趋势,这也是导致一些县乡财政困难的原因。省级政府在财权安排上会统筹考虑调动地方积极性与风险分担问题,表现为财权下放或集中这样截然不同的取向。比如针对一些收入波动较大的税种,省级政府会将该税种收入上收,再通过转移支付的方式划拨地方,等于省级政府承担了财政收入波动的风险,更好地保障地方财力。”

  公开信息显示,日本、德国、法国等在苏州投资比例都很高,“以前是货物出口,现在生产能力都面临转移”。国内一些民营企业也只能跟着走,“因为你订单拿不到,可能只有到越南才能去做”。

  王萍萍表示,总之,由于种种原因,具体到个人的工资水平和增速,可能与全国平均水平和增速差别较大,这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及单位经营状况和个人具体情况出发进行全面分析,理性看待。(完)

赵家玮

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