“火山爷爷”越多,年轻人扬帆求知的助推力越大

来源: 南方网
2024-05-31 10:56:02

  83岁的“火山爷爷”刘嘉麒院士近日火了。他在网上开课讲地质学和火山知识,受到众多年轻网友欢迎。“跟着刘嘉麒院士讲地质学习”“在院士评论区看到一堆葫芦娃”等话题冲上了热榜。此外,刘嘉麒院士在抖音做科普的故事也被网友关注。全国各地的中小学生在评论区留言,说自己听过刘院士的线下讲座。数据显示,其抖音短视频账号一周内账号粉丝增长超100万,目前已经达到138万。

  刘嘉琪院士从事地质科考60余年。身为我国火山学研究领域第一位也是迄今为止唯一一位院士,其学术地位和科研成绩,早已被科学界熟知认可。跨过80岁高龄,刘嘉琪院士尝试在互联网短视频平台科普知识、分享心得,不断探索科学的辽阔边界,也为年轻人走近科学推门引路。这种新探索,获得了正反馈。短短一周,“火山爷爷”的抖音账号涨粉超百万,收获网上网下“葫芦娃”的喜爱追捧,说明通俗生动、有价值的科普知识,有旺盛受众需求和强大生命活力。八旬院士和年轻人之间的“双向奔赴”,更是短视频助力知识普惠的有力例证。

  这种“双向奔赴”来之不易。众所周知,科学事业本身具有一定门槛,科学知识也不是零碎的“快餐式”知识。正因为如此,过去的科普,某种程度上面临科学家和受众“两难”的尴尬——科学家有心却难以“发力”,受众有需求却难觅资源条件。而互联网短视频的发展,日益发挥出了在科普领域“拆墙推门”的效用。

  就“拆墙”来说,短视频的出现,打破了科普学习的时间、空间、场地等物理因素限制。天南海北的网友,只要有网络、有空闲,随时随地观看直播、检索学习知识已成为现实。在“推门”层面,诸如“火山爷爷”一样,用丰富内容、有趣形式、准确而形象的表达,解锁“冷门”知识的本质,助力科学知识的有效触达。借助短视频平台及其推荐技术,“冷门小众”的科学知识不再“孤芳自赏”,而是精确找到了受众群体,让类似地质学和古生物学等有了被更多人了解、接近学习的机会。从这个角度观察,“火山爷爷”就如一位勤勤恳恳的“掘金人”,用自己的专业本领,为万千网友挖掘出黄金般的科学知识。

  庆幸的是,“火山爷爷”并不孤单。越来越多的顶尖科学家,正通过短视频等新的传播方式科普知识、分享智慧。《2024抖音自然科学数据报告》显示,目前已有8位两院院士在抖音开设账号,分享科学知识,抖音已成 为全网“两院”院士认证账号最多的内容平台。一位位顶尖科学家加入“银发知播”队伍,提升了知识普惠的质量成色、流动速率,也大大扩展了科普的广度和深度。与此同时,有超过40位诺贝尔奖得主、400位认证教授在抖音分享知识。抖音上的一个个短视频,拉近了顶尖科学家和大众的距离,在不经意间点燃年轻人学习知识的兴趣,也成为线上大学和线下万千“学生”的连接器、助推器。

  科普是一项极具价值意义,关乎全民科学素养和社会未来的事业。在学习知识和不断推进科普的道路上,“掘金人”十分重要。“火山爷爷”越多,知识普惠的助推力越大,科学火苗在每个人心中落地生根的可能就越大。我们乐见更多顶尖科学家、教授的加入发光,也乐见短视频平台的连接助推,共同为年轻人扬帆起锚,探索更辽阔的科学世界。(文/宋凛)

  本轮机构改革后,原属科技部的中国21世纪议程管理中心、科学技术部高技术研究发展中心被划入基金委。中国科学院科技战略咨询研究院研究员穆荣平对《中国新闻周刊》说,这可能是一种信号,未来国家自然科学基金委会增加前沿引领技术研究开发与创新的资助功能。

  2018~2019年间,时任中国科学院条件保障与财务局局长的郑晓年到中科院各所调研,发现“存量资金”比较大,且科研人员不愿意花存量经费的现象很普遍。“我问科研人员,你为什么把这么多钱留在手上,他说我不知道明年还能不能争取到经费,没经费就没绩效了。”

  闫学会,女,1963年5月出生,1982年12月参加工作,1990年1月加入中国共产党。曾任北京市平谷县医院医师,院长办公室副主任,副院长;平谷县卫生局党委副书记;北京市药品监督管理局平谷分局副局长;北京市药品监督管理局平谷分局党组书记、局长;北京市药品监督管理局朝阳分局党组书记、局长;北京市药品监督管理局丰台分局党组书记、局长;西城区食品药品监督管理局党组书记、局长;西城区市场监管局党组书记、局长、一级调研员。

  今年1月,德国博世集团也宣布,将投资约70亿人民币在苏州建立博世新能源汽车核心部件及自动驾驶研发制造基地,该企业去年扩建了太仓工厂、在上海开设了新的研发中心。

  2020年1月,黄令仪获中国计算机学会女性科技工作者夏培肃奖。中国计算机学会的获奖理由写道:“黄令仪研究员在长达半个多世纪的时间里,一直在研发一线,参与了从分立器件、大规模集成电路,到通用龙芯CPU芯片的研发过程,为我国计算机核心器件的发展做出了突出贡献。”

  人才方面,为了吸引更多人才,淄博迭代推出“人才金政37条”“人才金政50条”,建设人才公寓3万套、建成青年驿站39处等。在“人才金政50条”,对引进的本科、硕士、博士分别给予20万、30万、60万的生活、购房补贴,堪称省内“最强”人才政策。

李姿苹

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