“花十几万进大厂”?别让“付费内推”扰乱就业市场

来源: 上游新闻
2024-06-21 15:10:23

  高价“内推”服务的戏码,每年都在上演。有的机构公开宣传时只说提供简历修改、面试辅导等服务,要价从几百元到几千元不等,但客户按照提示添加卖家联系方式后,他们就会兜售“包过内推”等服务,要价非常高。

  “付费内推”并不靠谱。一者,现在互联网大厂招聘越来越规范,违规的“付费内推”基本没有可操作空间。二者,从媒体近年来的披露看,“名企实习”“包过内推”背后其实多是诈骗套路。在某知名投诉平台上,以“内推”为关键词进行搜索,发现有不少求职者反映过“付费内推”的虚假宣传、消费欺诈等问题。

  “付费内推”乱象之所以长期存在,主要是因为一些不法机构利用了求职者的焦虑、迷茫心理。比如,炒作求职者与招聘者之间存在信息差和渠道差,事实上,有的机构讲授的内 容与公共平台上的免费资源没什么差别,所谓的“内推渠道”也是一些网上的公开招聘信

  “付费内推,十人九悲”,治理和打击此乱象必要而紧迫。今年5月,教育部部署各地各高校开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动,帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱,会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、恶意解约、“培训贷”等违规违法行为。这样的行动是有效的。相关部门还要再多一些合力,为求职者营造放心的就业环境。

  企业强化内部管理,防范“内鬼”也至关重要。几年前,某互联网头部企业发布过一起反舞弊调查:多名员工与中介合作招募实习生,员工负责安排虚假的远程实习,从中分利。对类似情况,相关企业应引起重视,举一反三,规避“付费内推”等违规行为出现的可能性。

  此外,用制度护航,为毕业生实习营造无忧环境也是公众的呼吁。当前高校学生面临的一大困境是急需实习机会以获得职业体验和毕业证明,这恰恰容易被某些商业机构利用。扭转此问题,需要在劳动保障、教师指导以及劳动报酬等方面建立并完善实习制度体系,而这需要相关部门、高校及企业共同发力。

  李绍先表示,网络流传的一种说法称,如果说日韩矛盾化解的难度系数是三颗星,印巴矛盾化解难度系数是五颗星,那么沙伊矛盾缓和的难度有九颗星。这固然是一种玩笑式的说法,但也反映出沙特和伊朗能够重启外交关系是多么不容易。当下乌克兰危机持续,巴以冲突有升级的迹象,叙利亚危机仍未解除,在这样的背景下,沙伊恢复外交就为通过和平途径解决争端树立了榜样。

  我国《食品添加剂使用标准》规定,不应以掺杂、掺假、伪造为目的而使用食品添加剂。对此,负责人心知肚明。“(香精外包装)都拿掉了,一般来讲,还是注意点比较好。”

  此前在2020年4月,中共中央、国务院印发《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》,明确要“在维护全国统一大市场的前提下,开展要素市场化配置改革试点示范”。2021年1月6日,国务院办公厅发布《要素改革总体方案》,明确试点布局要“优先考虑选择改革需求迫切、工作基础较好、发展潜力较大的城市群、都市圈或中心城市等”,试点期限为2021-2025年,试点内容为土地、劳动力、资本、技术、数据和资源环境六大要素。

  近日,一向低调的河南财经政法大学因一次春季校园招聘会上了热搜。在这场一本院校的校内招聘会上,面对“河南最好的财经政法类大学”的学子,在学校招聘的企业,几乎都是清一色的酒店、餐饮、代理记账甚至服装贸易等中小企业。有招聘单位甚至开出了2000元月薪招洗碗工等岗位。

  梁惠玲代表说,政府工作报告通篇贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神,总结成绩鼓舞人心,目标举措催人奋进,是一份见证奋斗历程、彰显核心伟力、饱含为民情怀的好报告,是一份高举旗帜、凝心聚力、砥砺奋进的好报告,完全赞同。下一步,要迅速传达学习贯彻报告精神,聚焦高质量发展这个首要任务,着力建设“六个龙江”,推进“八个振兴”,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家龙江新篇章。

  祖姆热提阿伊承认翻译错误之后,边会主办方却匆匆表示“今天的会议到此结束”,提前结束会议,不给尼罗拜尔继续提问的机会。据悉,尼罗拜尔先驳斥对方观点,被打断后提出问题,问答环节用时7分钟左右,中国人权研究会也是本场边会唯一得到提问机会的非政府组织。

刘雅雯

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