中新网天津6月13日电 (王顺琦)6月13日，天津市滨海新区召开新闻发布会，宣布了在人才发展和新质生产力培育上的最新举措，以“大人才”战略为核心，通过“鲲鹏计划”升级，推动教育、科技、人才一体化发展，为创新创业者提供更广阔的空间。
在人才激活方面，赋予企业更多自主权，支持3800余家创新主体评价超过15万人才，同时深化人才发展机制改革，推动科研机构薪酬激励制度创新，涌现了一批高价值人才。在人才引进上，实施“1+2+N”政策体系，吸引了大量海内外优秀人才，打造留创园。在人才培育上，建立4个产教联合体，培养了1.8万余名专业人才。
在聚焦新制造、新服务、新空间三大领域，通过“智汇滨海”人才节等平台，持续优化产业结构，提升产业价值，加强与北京、河北的协同创新，促进人才和产业的深度融合。今年的人才节将增设境外赛、揭榜领题赛，打造全周期服务的“人才港湾”，并举办“礼·遇·滨·城”四大主题活动，旨在为全球人才提供更全面的服务和 支持。
滨海新区有关负责人表示，天津滨海新区将持续推进重大战略，紧跟产业发展需求，为人才提供全方位支持。通过举办“智汇滨海”人才节等举措，新区展现出对全球人才的热烈欢迎和高度尊重，致力于打造一个创新、开放、包容的人才发展环境。(完)
在“稳存量、扩增量”的基础上，我国外资“提质量”也取得明显成效。首先，引进外资促进了关键领域发展。高技术制造业实际使用外资金额增长58.8%，高技术服务业增长23.5%，已成为吸引外资的“主引擎”。其次，外资的来源更多元。来自韩国、德国、英国、日本等国家的实际投资同比分别增长122.1%、52.6%、33.1%和26.6%。“一带一路”沿线国家对我国市场的认可度也不断提升，投资不断增长。再次，外资的区域分布更合理。我国中、西部地区对外资吸引力逐渐增强，外资流入增速分别为28.6%和24.6%。可以说，我国吸引外资在2022年实现逆势增长，出现了“增量提质”的态势，充分表明我国经济韧性强、潜力大、活力足。
针对部分国家对来自中国的人员实施入境限制，不少海外人士表达了反对意见。澳大利亚首席医疗官保罗·凯利在致卫生部长的一封信中说，实施这类入境限制没有“充分的公共卫生理由”。澳大利亚各州和新西兰的卫生官员已达成“强烈共识”，即对来自中国的旅行者实施限制“与目前国家对疫情的管理方式不一致，与风险不成比例”。波兰卫生部长涅杰尔斯基指出，无论是世界卫生组织还是其他国际卫生机构，都没有发现目前在中国流行的新冠病毒发生了新的变异，没有道理引入特别限制或措施。
如今，越来越多的产业和商业模式通过接入数字社区，从过去围绕线下展开转变为以线上场景为中心，实现数字化转型。快手科技内容总监袭祥德表示，作为一家高互动、强参与的数字社区，快手正在线上建立起广泛而精准的连接，成为人们数字生活的入口。随着更多人在平台建立信任连接，快手在数实融合和产业升级方面做了大量探索，持续在数字社区创造正向价值。
中老边境，磨憨口岸边检通道大门缓缓打开，正式迎来了恢复客运通关后的第一批出入境旅客。首位出境旅客、来自云南的郭先生一大早就来排队了，从事外贸工作的他，“想尽快过去看看老挝的行情，了解一下做什么最赚钱。”
从开创国内电力系统安全域方法学的研究，到首次将相关理论应用于实际电力系统，再到解决城市电网规划中的难题……87岁的中国工程院院士、天津大学自动化学院教授余贻鑫和88岁的天津大学教授黄纯华，既是科研中的默契搭档，也是生活中的亲密伴侣，两人携手取得了很多科研成果，为我国电力系统的发展和建设做出了贡献。
目前还在寒冬腊月
周淑慧
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