干货!美国工资增速和通胀增速关系揭秘

来源: 人民网
2024-05-30 14:52:10

  汇通财经APP讯——通胀和工资是一个“先有鸡还是先有蛋”的问题。

  是价格上涨导致工资上涨,还是工资上涨导致价格上涨?可能两者皆有吧。当你查看数据时,会发现两者之间存在明显的关系。

  以下是1965年以来的工资同比增长与连续12个月通胀的对比:

  图:工资超过通胀(通胀率vs涨薪及其二者差异,淡蓝为涨薪,深蓝为通胀率,虚线为平均水平,灰色为二者差异:涨薪低于通胀率)

  大多数时候工资增长快于物价增长,但并非总是如此。自1965年以来,工资增长一直高于通胀率略低于60%的时间。

  到目前为止,工资落后于物价的最糟糕时期是20世纪70年代。

  从1973年到1976年,工资增长连续36个月低于通胀。然后,从 1978年底到1982年底,实际工资连续50个月出现

  不仅仅是时间的长短,还有差异的幅度。在1980年最糟糕的时候,通胀比工资增长快了7%以上。

  令人惊讶的是,从20世纪80年代中期到90年代中期,有很长一段时间工资增速低于通胀。从1984年到1995年夏天,88%的时间里,物价的上涨速度快于收入的增速。

  你听不到太多关于那个时间框架导致经济痛苦的说法,但也许这是因为至少它比20世纪70年代要好。

  这一次,从2021年到2023年1月初的23个月中,有21个月的工资增长低于通胀率,目前已经连续14个月的工资增速超过通胀

  好消息是工资增长快于通胀。对许多家庭来说,坏消息是没有人的生活完全符合经济平均水平。

  在疫情期间换工作的人的工资增长远远高于那些留在现任雇主的人:

  一如既往,有些人做得更好,而另一些人却落后了。

  这种关系的问题在于,人们认为工资增长是他们挣来的,而价格上涨则是一种盗窃。这是过去几年经济人气下降的重要原因之一。

  人们真的很鄙视高通胀,但你不能谈论通胀的影响而不谈论账本的另一面。工资也一直在上涨,这是经济保持如此韧性的一个重要原因。

  同样值得注意的是,在疫情开始时,我们的工资增长出现了巨大的飙升,这在某种程度上是一个神话。你在数据中看到大幅上升(随后下降)的唯一原因是,有太多收入较低的人被解雇了(想想服务业)。

责任编辑:郭建

  新京报:这部戏的内容呈现时间跨度20年。为何会选择这样的时间跨度?

  改革永远在路上。党的二十大报告提出,加快建设世界一流企业。去年底召开的中央经济工作会议明确,要深化国资国企改革,提高国企核心竞争力。这为国资国企改革发展指明了方向。各方面要认真学习领会党的二十大精神,落实中央经济工作会议决策部署,广泛调动地方和企业积极性,将三年行动已经形成的改革强劲势头保持下去,在更大范围、更深层次,下更大力气纵深推进国资国企改革。

  美联储主席鲍威尔在议息会议后的新闻发布会上表示,尽管美国劳动力数据依然强劲,但近期的就业报告显现了“积极的迹象”,但“现在庆祝还为时过早”。

  受访者中00后占29.8%,90后占47.6%,80后占22.6%。一线城市的占31.0%,二线城市的占44.4%,三四线城市的占19.0%,乡镇的占5.6%。

  王晶晶是独生女,今年26岁,研究生毕业后留在北京工作。春节期间,父母为她安排了线下相亲。相亲过程中,两个人面面相觑,被王晶晶形容为“脚趾抠地般的尴尬”。

  答:随着经济社会发展和信息化、数字化水平提高,大数据正在极为深刻地影响、改变人们的思维方式和生产生活样态。在信息化、数字化时代,“数据”也对新时代检察工作带来革命性变化,检察机关未成年人检察部门深刻认识到,大数据赋能法律监督,是促进未检一体化履职和融合履职,更加积极主动融入其他“五大保护”,更加有力维护未成年人权益的必然要求。

吴月淳

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