如何破解干部躺平难题？半月谈微信公众号曾发文支招。一方面，基层最重要的激励手段是晋升，要用好干部选拔指挥棒，把在一线踏实奋斗的干部识别出来、提拔上来、重用起来，让担当有为者、能为者、善为者在干部考核中脱颖而出。同时，解决职务与职级并行等正向激励政策存在的实际问题，树立良好的干事创业导向，让中年干部有盼头、有干劲。另一方面，要健全绩效考核机制，探索建立退出机制，破除“大锅饭”思维和“铁饭碗”现象，打破“干与不干一个样，干多干少一个样”的弊病，让习惯于“只进不出”的“懒汉式”干部危机重重，让自以为端上“铁饭碗”的“躺平式”干部无处容身。

　　中土集团巴分公司达苏公路项目员工：中国土木巴基斯坦达苏公路项目全体员工向祖国人民拜年了，祝祖国新春快乐，扬眉吐气。

　　“以前车马慢、书信远，每个字都有不同的含义，我们希望大家能在这里把过去写信传递情感的方式重新拾回来。”李安琪说，小店也在探寻属于自己的独特年味。

　　洛杉矶郡警长罗伯特·卢纳22日称，该枪击事件嫌疑人为一名亚裔男性，年龄约在30岁至50岁之间。他并表示，代表洛杉矶郡警方对枪击事件遇难者致以最深切的哀悼。

　　按照党中央、国务院部署，自2022年起，企业职工基本养老保险全国统筹正式实施。这一改革有利于进一步完善养老保险制度、推动养老保险制度更加公平、更可持续。

　　票房将继续走高

邱承颖