聚焦劳动人事争议热点难点 天津两部门联合发布典型案例

来源: 南方网
2024-06-07 02:11:41

  据了解,此次发布的案例主要围绕当前劳动人事争议中的热点、难点问题,包括用人单位新入职员工是否享受当年度的带薪年休假、确认劳动关系案件的仲裁时效应当如何认定、劳动者休息日线上工作是否应认定为加班等。

  在“线上加班”问题的典型案例中,入职某软件公司的王某与公司签订了无固定期限劳动合同,并约定实行标准工时制,每周双休。2023年6月3日凌晨1时31分,王某通过微信与某软件公司工作人员对接工作,经反复制作、修改,双方持续对接工作至中午12时34分。某软件公司解除与王某的劳动关系后,王某申请劳动仲裁请求该公司支付休息日加班工资,王某不服仲裁裁决,诉至法院。法院经审理,判决某软件公司支付王某2023年6月3日的休息日加班工资485.64元。

  “‘线上加班’侵犯了劳动者的休息权,对其依法认定具有重要意义。”法官表示,与传统线下加班相比,“线上加班”具有隐形化、碎片化的特点,“仲裁机构和法院应当重点审查‘线上加班’是否明显占用劳动者休息时间、劳动者是否付出实质性劳动,并综合考虑劳动者的工作性质、工作 内容、加班频率、加班时长等因素,依法确认劳动者‘线上加班’的事实,依法裁判用人单位向劳动者支付加班工资,切实保障劳动者的合法权益。”

  据悉,2022年,天津口岸对“一带一路”沿线国家进出口6708亿元,增长41.2%,高于天津口岸平均增速20.1个百分点,占天津口岸全部进出口总值的33.4%。

  <a target='_blank' href='/' >中新网</a>兴义2月1日电 (吴骆霞)在南宁至昆明的普速铁路线上,有一座高183米的铁路大桥——清水河大桥,该桥是亚洲最高的水泥浇筑铁路桥梁。铁路警察思育鹏用长期的寂寞坚守,让这座大桥安全运行。

  在4项可能触及终止上市情形中适用3项的*ST新文形势同样严峻。1月30日晚,公司披露终止上市风险提示公告,会计师事务所对收入确认以及收入扣除项、对公司收到合伙企业资金的核查工作尚未完成,不排除经审计的净利润为负值且营业收入低于1亿元,不排除交易计入资本公积的所有者权益大幅减少,不排除公司2022年度被出具非无保留意见的审计报告。

  千方百计推动投资加快增长,贵州提出启动实施项目建设年活动,开展重大项目“百千万”专项行动,组织重大项目集中开工活动,实施固定资产投资奖励,加大产业、基础设施等重点领域投资力度,确保2023年一季度贵州省重大项目完成投资1820亿元以上,民间投资完成1250亿元左右。

  作为浙江男排和国家队主攻手,张景胤在上赛季世界男排联赛、男排世锦赛以及中国男排超级联赛都有不错表现。他帮助浙江男排摘得中国男排超级联赛季军,并获得联赛评选的最佳主攻奖和最具人气球员奖。在2022年男排亚洲杯中,他还曾获得最有价值球员和最佳主攻两项大奖。

  为扩大生产规模,2020年,吐伊洪·吐尔地在自家庭院新建了一间加工间,并招收了4名徒弟。“现在,光加工木制品,一年纯收入就有两三万元。”吐伊洪·吐尔地乐呵呵地说。

许翊强

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