中新社北京5月25日电 综合消息：联合国国际法院24日在荷兰海牙发布“临时措施”，要求以色列立即停止在拉法的军事行动。
据联合国新闻网站报道，国际法院以13票赞成、2票反对的投票结果通过这一“临时措施”。
国际法院院长纳瓦夫·萨拉姆在宣读判决结果时说，以色列必须履行其在《防止及惩治灭绝种族罪公约》下的义务，立即停止在拉法的军事行动，以及其他可能导致加沙地区巴勒斯坦平民生活条件遭受破坏，进而导致他们部分或整体灭绝的行动。
去年12月29日，南非向国际法院提起诉讼，指控以色列在加沙地带实施种族灭绝。5月10日，南非敦促国际法院发布命令，要求以色列立即停止在拉法的军事行动并撤军。报道称，这一“临时措施”是应南非提出的请求做出的。
据路透社报道，南非称发布“临时措施”具有里程碑式的意义。
据巴勒斯坦官方通讯社“瓦法”报道，巴勒斯坦总统府24日发表声明，对国际法院发布的“临时措施”表示欢迎。
声明说，以色列在美国的盲目支持和偏袒下，认为自己凌驾于国际法之上，无法受到追责。巴勒斯坦呼吁国际社会给以色列施压，要求以色列必须执行国际法院的要求。
巴总统府重申，必须强制以色列停止在加沙地带、约旦河西岸和耶路撒冷等地对巴勒斯坦人的迫害。国际法院的这一决定是对先前国际决议的补充，这些决议和措施确认以色列对巴勒斯坦人民犯下了“战争罪”和“反人类罪”。国际社会应该立即干预，制止以色列的罪行。
据《以色列时报》报道，以国家 安全委员会和外交部24日发表联合声明说，以色列“从未并且以后也不会”发起可能导致拉法平民灭绝的行动。
声明指责南非在国际法院对以色列提出的种族灭绝指控是“虚假、离谱和在道德上令人厌恶的”。以色列展开的是一场正义的防御战争，旨在消灭巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动(哈马斯)并确保以色列人质被释放。以色列的行动基于保卫领土和保卫公民权利，符合以色列的道德价值观并且遵守了包括国际人道法在内的国际法。
据埃及《金字塔报》报道，埃及总统塞西24日与美国总统拜登通电话，同意暂时通过埃及、加沙和以色列之间的凯雷姆沙洛姆口岸向加沙地带运送人道主义援助物资，直至建立重新开放拉法口岸的法律机制。
据悉，此次晚会线上线下同发力，通过北京顺义、顺义旅游、北京顺义大剧院微信视频号进行在线直播，参与互动的观众达1.3万人次，切实让“场内好声音”传播至场外，让文化成果惠及更多顺义百姓。(完)
春节将至，中国航天科工的“95后”青年工匠王磊依然奋战在生产一线。“新的一年，我要像总书记所说的那样，奋跃而上、飞速奔跑，在祖国空天动力事业高质量发展的道路上勤于学习、勇于实践，努力成长为与历史同向、与祖国同行、与人民同在的‘强国青年’，为早日实现高水平科技自立自强再立新功、作出新贡献！”王磊说。
一夜连双岁
(二)存在的问题和挑战。当前企事业单位民主管理还存在一些问题，机遇与挑战同在。从问题上看，一是思想认识有待提高。一些企业负责人认为职工参与企业管理对企业管理方是牵制和麻烦，会影响经营者权威和决策效率，制约企业的发展；或只强调现有治理结构的制衡作用，而忽视职工参与企业管理的重要性及职代会对于完善治理结构的重要作用。部分职工特别是新就业形态劳动者缺乏民主参与意识，担心争取民主权利会引起经营管理者的不满，影响其劳动经济权益。二是发展不够平衡。职工民主权益在公有制经济、机关企事业单位和大型企业实现较好，非公有制企业、中小微企业、新社会组织等实行民主管理的覆盖面成效明显不足。三是法律依据不够充分。目前有关职代会的专项规定只有1986年颁布的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，大量涌现的非公有制企业、新业态企业应当实行民主管理却缺少有力法律支撑，特别是一些外资企业，以缺少国家层面的专项法律为借口，拒绝建立职代会、实行民主管理。四是民主程序不够规范。有的企事业单位把职代会与工会会员代表大会简单“二会合一”。有的企业对事关职工切身利益的重大问题和重要事项，以种种理由绕过职代会，不提交职代会讨论审议或表决，或不公开、半公开。五是工作力量不够。目前，工会干部和职工代表能力不足、素质不高的问题尚未彻底解决，基层工会干部多为兼职，且人数少、流动性大。有的单位职工代表存在着“不会说”“不敢说”“说不好”等问题。此外，各级厂务公开领导协调机构还有不健全、不得力的现象。
第二，非列管化学品有广泛的合法用途，任何公司均可自行生产、出口和使用。保证国际货物不用于非法目的，是进口国政府的法定义务，如同钢铁可以用来制造汽车，也可以用来制造枪支，不能因为禁枪而禁止国际钢铁贸易。
<strong> 【镜头九：2020年 云南】</strong>
杨佳莹
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。