中新网太原1月27日电 (记者 杨杰英)“制造业的转型升级，需要一大批工匠型技能人才。”山西省人大代表、中国重汽集团大同齿轮有限公司国家级技能大师工作室带头人刘奇表示，人才是企业发展的基石，培育高技能人才则是企业竞争力的核心体现。

　　刘奇，曾获得“全国劳动模范”“全国技术创新能手”等称号。在30多年的工作生涯中，他不仅熟练掌握变速箱的装配工艺和质量要点，还练就了一手绝活，单凭借听力和手感就可以准确判断出变速箱异响的准确位置和变速箱的故障形态。

　　山西两会期间，刘奇带来关于《智能制造领域技能人才培养》的建议，提到建立技能大师工作室交流平台、加强高技能人才引领带动作用、激励职工积极创新等内容。

　　“近年来，国内制造业企业在传统制造的基础上，不断融入5G、大数据、云计算及物联网等技术，实现了智能化、自动化生产。”刘奇坦言，但目前制造业的发展仍存在智能制造方面技能人才短缺、自主创新能力不强等问题。

　　他建议，建立技能大师工作室交流平台，通过组织企业技能工作室参与各类智能制造设备展会、制造业AI展会等活动，促进企业间、企校间的交流与合作。同时，建立长期有效的线下交流学习机制，分享各自企业的应用成果和经验，推动企业之间的协同创新。

　　刘奇认为，应加强高技能人才的引领带动作用，充分发挥高校、企业、行业协会等单位现有高技能人才的引领带动作用；通过建立完善的激励机制，激发职工的创新热情和创造力；在企业内部成立专业培训基地，为企业培训技能人才的同时，为社会培训智 能制造的技能人才。

　　同样传承工匠精神的山西省人大代表、山西大华玻璃实业有限公司拉挺工罗琴琴，也在关注高技能人才的培育话题。

　　作为“全国优秀农民工”“全国五一劳动奖章”获得者罗琴琴表示，“工匠精神就是干一行爱一行，在工作中增长技艺与才能。发扬工匠精神不仅是技能层面的传承，更是发扬爱岗敬业的精神。”

　　罗琴琴建议，加强技能人才队伍建设，提高工人技能水平和创新能力，推动全社会形成重视、关心、尊重技能人才的氛围，才能为山西智能制造提供源源不断的人才支持。(完)