无翼乌邪恶「ものすごく飢えてるからもうやれることはなんだってやっちゃうの。彼女は毎日毎日考えをめぐらせているわけ。何しろ暇だから。今度ワタナベ君が来たらこんなこともしようcあんなこともしようってね。そしてベットに入ると貪欲にいろんな体位で三回くらいイッちゃうの。そしてワタナベ君にこう言うの。どうc私の体って凄いでしょあなたもう若い女の子なんかじゃ満足できないわよ。ほらc若い子がこんなことやってくれるどう感じるでも駄目よcまだ出しちゃなんてね」　　就当前的中国冰雪旅游发展而言，还是以冰雪观光休闲为主，滑雪度假还处于兴起阶段。中国旅游研究院冰雪旅游专项调查显示，以冰雪观光休闲为出游目的的游客比例占到73.5%，以滑雪度假为出游目的的游客比例占到26.5%。针对滑雪度假，中国旅游研究院院长戴斌表示，相对于传统的冰雪运动特别是竞技型项目的参与者，游客多属于“冰雪初体验”，主要以休闲娱乐和轻度运动为主。在中国旅游研究院副研究员韩元军看来，今年雪季终是有些不同。他表示，2022-2023冰雪季，在近程冰雪旅游消费得到充分释放的同时，远程冰雪旅游消费也开始复苏，“非常看好2022-2023冰雪季的冰雪旅游市场表现。”cyyN-0j6AZMF0FsaMMtCRapc9Y-山西全国百强区人才“杠杆”撬动发展“幂次”效应

　　中新网太原12月29日电 题：山西全国百强区人才“杠杆”撬动发展“幂次”效应

　　作者 高瑞峰 田璐璐

　　走访北京师范大学、同济大学、华东师范大学……与山西大学等5所高校签订战略合作框架协议，举办数十场供需洽谈会、专场招聘会等，作为山西省极具发展活力的地区和对外开放的重要窗口，太原市小店区引才步履不停。

　　小店区地处太原市东南部、晋中盆地北端，作为太原市经济发展排头兵，该区市场主体突破23万户，占比超过全市的三分之一，连续上榜赛迪“全国综合实力百强区”“营商环境百强区”。

　　近年，小店区实施“人才强区”战略，围绕信创产业、数字经济、现代服务业等产业发展需求，持续加大人才“引、育、留、用”力度，以人才“杠杆”撬动区域经济发展“幂次”效应。

　　汾东人才公寓是小店区打造的集人才居住功能、互动交流空间、招才引智平台、创业创新基地、教育培训载体为一体的综合性服务平台。去年9月底正式运营，目前，该公寓入住率已达100%。

　　“拎包入住，解决了住的问题”“还提供政策咨询、代买等多项服务”“感受到了小店区留住人才的诚意”……作为周转性住房，人才公寓是小店区为留住人才递送的第一张名片。

　　同时，小店区制定“十四五”人才发展规划，配套招商引资、科技创新等各环节、多领域一揽子政策；持续推进省校合作“12大基地”建设，促进教育链、产业链、人才链、创业链有机衔接。

　　此外，小店区设立政务大厅人才综合窗口，实现人才需求一窗受理、人才服务一站供给，刚性推进人才补贴政策、创新创业政策落实。2018年以来，已累计发放人才补贴金额近3亿元。

　　前不久，小店区出台《大学 生创新创业五年行动计划(2023-2028)》(下称《计划》)，该《计划》明确将打造一批具有全国影响力的大学生创新创业平台，到2028年集聚10万名35岁以下大学生就业创业。

　　“拓宽高校毕业生就业渠道，为企业和求职者搭建梯子、提供空间。”小店区人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续创优服务体系，围绕“人才成长链”构建“跟进服务链”，让人才安身、安心、安业。(完)