选调生从嘉峪关离职,还该反思“上岸思维”
五月天综合网もっとも彼は決して社交的な人間ではなかった。彼は学校では僕以外の誰とも仲良くはならなかった。あれほど頭が切れて座談の才のある男がどうしてその能力をもっと広い世界に向けず我々三人だけの小世界に集中させることで満足していたのか僕には理解できなかった。そしてどうして彼が僕を選んで友だちにしたのかcその理由もわからなかった。僕は一人で本を読んだり音楽を聴いたりするのが好きなどちらかというと平凡な目立たない人間でcキズキがわざわざ注目して話しかけてくるような他人に抜きんでた何かを持っているわけではなかったからだ。それでも我々はすぐに気があって仲良くなった。彼の父親は歯科医でc腕の良さと料金の高さで知られていた。 对于新能源车企来说,女性市场的确是一个潜力巨大的消费市场。但其市场需求能维持多久?该如何持续挖掘女性用户价值,突破营销框架?这些都是相关车企需要认真思考的问题。lCoyn2-Vr8XyOuTg6fDFFTn8v4g-选调生从嘉峪关离职,还该反思“上岸思维”
■ 视点
据报道,在一篇名为《山花寻海树,不如就春风》的网络公开文章里,武汉大学研究生顾某对选调分配的地点——甘肃嘉峪关不是很满意。虽然没能留在家乡兰州,历经导师的劝说、父母的鼓励、一度放弃之后,顾某还是不情不愿地前往嘉 峪关就职选调生,随之流露出懊悔、不甘的情绪,乃至于对嘉峪关“恶语相向”。诸多表述引发网友反弹。
目前当地已经回应,这位研究生本人已申请取消录用资格,组织已经批准。也就是说顾某已经离职了,这份不情不愿的工作经历已经结束。
但从顾某文章里的内容看,她似乎没有做好这方面的准备。她觉得工作条件不够理想,对此充满了埋怨。她把公职岗位套上了庸常化的思维框架,仅仅从“打工人”的角度进行审视,这本质上是一种错位,也是造成她痛苦的根源所在。
当然,对顾某本人进行猛烈批评并没有多大意义,这不过是个人心性和职业要求的不匹配。更应该反思的倒是“上岸思维”——许多大学生、年轻人乃至家长,仅出于稳定和体面的考量,把进入体制内当作一个最理想的职业选择,从一种功利化角度去算计,而忽视这个职业本身的特殊要求。
不得不说,如今“上岸思维”已经非常浓烈。但体制内工作有自身的逻辑,不可能和每一个人的个人禀赋、心性特质相匹配。体制内工作的稳定,来自财政支持;而既然是财政支持,那么就必须服膺公共利益。对此,如果没有充分的认识,在工作中难免各种碰壁。而且,从广义的层面来说这也是一种人才浪费。
当然,类似的事件对机关单位也是个启发,筛选真正有志于公共服务的人,除了能力条件、学历背景等,态度取向可能更是不可或缺的条件。
□江城(媒体人)