中新网3月19日电 北京市委副书记、市长殷勇19日表示，北京教育科技人才优势突出，面对全球新一轮的科技和产业变革，将继续抢抓机遇、持续发力。

　　国新办19日就“立足首都城市战略定位 奋力开创高质量发展新局面”举行发布会。会上，有记者提问：科技创新中心是中央赋予北京的“四个中心”城市战略定位之一，北京在加快建设科技创新中心和高水平人才高地方面有哪些考虑？

　　殷勇表示，建设国际科技创新中心是中央赋予北京的使命。北京教育科技人才优势突出，有基础、有条件为国家科技自立自强作出贡献。从硬件看，北京有92所高校，1000多所科研院所，国家实验室、大科学装置数量都在全国位居首位，研发投入强度多年都保持在6%左右，在全国、在全球都是名列前茅。从软件看，北京出台了科技成果转化条例和知识产权保护条例等一系列法规，实施了中关村24条先行先试改革举措，不断夯实支持全面创新的制度环境。从人才看，北京拥有55万余名科研人员、全国近一半的两院院士、超过四分之一的“万人计划”专家；有411人次入选 全球“高被引科学家”，这个数量在全球城市是名列首位。“在前沿的科技领域，我们的人才优势也很突出，比如大家非常关心的人工智能领域，北京的人工智能顶尖人才占到全国总量的43%左

　　殷勇指出，面对全球新一轮的科技和产业变革，北京还将继续抢抓机遇，在下面几个方面还要持续发力。

　　一方面是在提升科技攻关能力方面，牢牢把握三个聚焦。聚焦“突破”，深入实施关键核心技术的攻坚计划，围绕各个相关领域，努力突破技术难题；聚焦“占先”，围绕着未来信息、未来健康、未来制造、未来能源、未来材料、未来空间等20多个方向，积极抢占未来的产业发展制高点；聚焦“升级”，就是围绕高精尖产业30多个细分领域，强化科技创新，不断提升重点产业的核心竞争力。

　　第二方面是深化科技体制改革，突出解决四类问题。针对产学研脱节的问题，着重建立企业主导的创新联合体，用好“揭榜挂帅”机制，推动产学研能够更好协同；针对科技成果转化难的问题，要落实好成果转化条例，切实保障研发人员的权益，让他们充分享有转化的收益；针对科技园区“小散弱”的问题，北京“一园一方案”，优化提升各分园的发展质量，采取末位淘汰机制，倒逼各个园区提升运营管理能力；针对科研主体活力不足的问题，给予新型研发机构更大自主权，政府不干预日常活动，但是要加强第三方的考核评估，对评估结果不佳的，在资金支持等方面逐步“退坡”，实现扶优汰劣。

　　第三方面是在加强人才培养引进方面，统筹兼顾四类人才。对于一流的科技领军人才，要建立快速地发现、引进、落地机制，对创新团队实施专项支持保障政策；对于青年科技人才，要用好推出更多的像青年北京学者、科技新星等各项支持计划，给予更多长期稳定的科研经费支持，鼓励青年人才挑大梁、当主角；对于卓越工程师，深化产教融合的工程硕博士培养改革试点，培养行业急需短缺人才；对于大国工匠、高技能人才，加强技能大师工作室建设，打造一支高素质产业人才队伍。