(机遇香港)李家超:“三管齐下”持续提升香港竞争力

来源: 中国网推荐
2024-06-15 14:37:12

  中新社香港6月14日电 (记者 郑嘉伟)香港特区行政长官李家超14日接受媒体采访时表示,特区政府会继续从人才、科技和资金三方面不断提升香港竞争力。

  李家超说,本届特区政府上任以来一直非常重视人才,推出了系列“抢”人才、“抢”企业的举措,也取得了一定成绩。“近两年的时间里已有约12万人通过各类人才引入计划来到香港,远超最初预设的每年35000人的目标,接下来我们还会继续‘抢‘人才,不断提升香港竞争力。”

  李家超续指,高质量发展、新质生产力都要靠科技创新来推动,因此全力打造国际创新科技中心是香港未来工作的重点,特区政府会继续推出一系列计划,包括强化“产学研1+计划”。

  李家超介绍,所谓“产学研1+计划”,即通过产业、学校和研发三者联动,实现科技创新从“0”到“无限”的发展,统筹上、中、下游建设好科技创新生态圈。目前香港在上游的科技研发方面具有雄厚实力,但是在研发成果的转化,以及强化与中国内地的协同发展,更好融入国家发展大局方面,还需继续努力。

  李家超还表示,香港要继续发挥国际金融中心的作用,以融资的方式更好地把资金“引进来”“走出去”,不断强化 资金的互联互通。

  “海外资金可以投资香港,也可以通过香港进入内地;内地的资金可以经由香港投资全球,如此一来资金就会集聚在香港,这是香港发展的优势。”李家超说。(完)

  2020年10月26日,扬科维奇完成续约,带领中国U21(1999年龄段)国家男子足球队备战杭州亚运会。2022年7月,扬科维奇带领中国国家男子足球选拔队出战2022年东亚足联E-1锦标赛。

  步阳集团副总经理程明松春节后一直忙于招聘和开工事宜,到正月十八,工厂新招了近300名员工。程明松说,高强度体力劳动和技术类岗位,都缺人。工业模具等技术类岗位很难招到人,电路机械工这类复合型技术人才也非常缺乏,即便薪水达到一万四千元左右,也难以招到合适的人才。

  他表示,下一步,最关键的是把周边幼儿园的孩子“有多少,挖多少过来”,他会引导当地幼儿园“搞一个商业模式”,比如让家长或老师成为幼儿园的合伙人,“家长和幼儿园间永远有利益捆绑,我们鼓励幼儿园搞招生团队,只要你能想尽一切办法,把其他幼儿园的孩子搞过来,就能赚钱,比干老师还轻松,就像售楼处的销售一样”。

  1978年5月,日本三菱重工高级顾问古贺繁一率专家团应邀到中国造船厂考察,在近距离观察工厂设备、产能、工作方式和管理制度后,古贺繁一不无忧虑地告诉邀请人柴树藩,“中国的造船水平至少落后世界25年。”

  但一些企业要推广机器换人也存在技术难点。以门业为例,由于防盗门不像保温杯等产品标准化,每天要生产几百个不同批次,每个批次里还有各种规格型号,机器难以制造几千种不同类型的门。

  《“十四五”学前教育发展提升行动计划》中提出:各地要充分考虑出生人口变化、乡村振兴和城镇化发展趋势,逐年做好入园需求测算,完善县(区)普惠性幼儿园布局规划。但不同地区由于数据统计、模型测算水平、对人口迁移、产业结构调整的评估以及政府决策意识不同,规划水平存在较大差异。

王立定

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