花旗集团正在上调美国新生儿父母的休假津贴，并为员工提供假期以照顾生病的家人，这令该行在吸引并留住人才方面与华尔街的竞争对手更具可比性。
根据一份内部备忘录，根据延长后的政策，美国和波多黎各的所有新生儿父母都将获得16周的带薪假期，包括那些领养或通过代孕生子的父母。亲生父母还将额外获得多达8周的带薪恢复假，总假期时长可达24周。
此外，花旗集团 将允许员工每年享受两周的带薪休假，以照顾身患重病、无法自理的直系亲属。此前该公司仅提供无薪休假。一些竞争对手已提供长达四周的该种类带薪休假
虽然新推出的带薪家事休假帮助公司提高了与美国同行的竞争力，但与世界其他地区的政策相比，假期还是较短。由于对带薪产假的文化要求及法律规定更高，一些地区的产假时间更长。在英国，花旗的员工有权享受26周的带基本工资休假，以及更长时间的减薪或无薪休假。
在女性占劳动力总数不到四分之一的印度，各银行已纷纷改善女性员工福利，以争相雇用更多女性。汇丰会为雇员支付至多六年的保姆费，花旗则允许女员工休完产假后居家办公一年。
责任编辑：欧阳名军
就在朔尔茨发表上述言论前一天，欧盟成员国经济和财政部长17日在布鲁塞尔举行会议，重点就当前颇具争议的美国《通胀削减法案》展开广泛讨论。欧盟轮值主席国瑞典财政大臣伊丽莎白·斯万特松在会后记者会上表示，欧盟国家将继续讨论如何应对美国《通胀削减法案》绿色补贴条款，这些措施对欧洲公司不利，“我们要团结起来，做正确的事情。”
海上试验结束后，“蛟龙”号转入试验性应用阶段。在为期5年的试验性应用中，“蛟龙”号奔赴南海、印度洋、太平洋，潜入海山区、冷泉区、热液区、洋中脊，探索多金属结核勘探区、多金属硫化物勘探区、多金属硫化物调查区、富钴结壳勘探区，亮出“十八般兵器”，次次圆满完成任务，多位科学家乘坐“蛟龙”目睹了精彩纷呈的海底世界。
春节前后，河南省内多家景区推出免票或减免政策，其中A级旅游景区有300多家，包括龙门石窟、殷墟、老君山、三门峡豫西大峡谷等知名景区。
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为防止因学返贫风险，山西实施好生源地助学贷款。本专科生每生每年申请贷款额度不超过12000元，全日制研究生每生每年申请贷款额度不超过16000元。学生在读期间利息全部由财政补贴。2022年，山西共投放35.07亿元，惠及学生42.25万人。
苏承松
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