2004年，原劳动保障部颁布《企业年金试行办法》及《企业年金基金管理试行办法》，我国企业年金制度正式落地实施。2024年，我国企业年金发展迎来第20个年头。
5月31日，华夏基金在京举办“年金投资策略暨中国企业年金制度实施20周年论坛”。中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文在发言中指出，企业年金制度落地实施 20年，取得巨大历史成绩，为我国多层次、多支柱养老保险体系建设和广大职工退休生活福祉做出巨大贡献。
同时，企业年金制度是首个实行市场化投资体制的缴费型养老制度，为后来相继进入资本市场进行市场化投资的基本养老保险基金、职业年金和个人养老金开创了历史先河。下一步，积极推进企业年金制度提质扩面成为业内共识，需从制度层面回溯历程、深入剖析，找到新的制度改革突破口。
企业年金的前身“企业补充养老保险”，从1991年落地之时就带有深刻的“体制基因”，是国企改革的产物，在随后30多年的制度演进中始终带有明显的体制烙印，这是企业年金覆盖率难有突破的根本原因。
在新的发展阶段，企业年金应定位在实现共同富裕的制度性、基础性、普惠性的民生制度，建议最大限度地淡化“体制”因素，如取消建立企业年金的三个门槛、取消企业缴费子账户和企业账户、取消企业缴费归属期和归属额限制、提高支取灵活性、引入“准自动加入”机制、有序逐渐放开个人投资选择权、建立“合格默认投资工具”机制、平行引入TEE型税优政策等，提高企业和职工建立企业年金的主动性和积极性。
责任编辑：张倩
时钟滴答作响，春节的脚步更近了。为了让人们过一个平安年、幸福年，无数劳动者坚守岗位、默默耕耘。他们中，有夜半在零下15摄氏度的室外，给铁轨除冰检修的铁路工人；有身负50斤装备、奋战防火一线的森林消防员；有及时排查故障、守护千家万户温暖的热力工人；还有早晚奔波在外，为家家户户送来必需品的快递小哥……点点星火，汇聚成炬。他们保平安、保温暖、保畅通，让流动的中国生机勃勃、充满活力。新春佳节临近之际，本报记者奔赴不同行业，体验一线岗位，致敬劳动者。
“随着市场增量提升，优质企业的不断涌入，市场运行将逐渐平稳，流动性也将逐渐增强。”田轩认为，目前北交所上市公司质量仍参差不齐，部分领域龙头企业或优质中小企业通过北交所上市公司发展速度进一步提升，公司治理进一步规范，营收利润水平得到提升。但多数企业发展尚不成熟，估值较低，企业管理质量不高。
一是强化宏观政策落实。着力扩大国内需求，综合施策释放消费潜力，稳步推动生活服务消费恢复，积极扩大有效投资，推动外贸稳规模优结构，推进制造业转型升级，壮大战略性新兴产业，加快发展现代服务业，努力培育形成更多就业增长点。
来自世界各地约2700名政界、商界、学界和媒体代表齐聚达沃斯，重点围绕五大议题进行讨论，包括如何应对粮食和能源危机，如何应对高通胀、低增长和高负债，如何应对工业不景气，如何应对社会脆弱性问题，如何应对地缘政治风险。
据央视财经1月16日报道，在广东深圳水贝黄金卖场，一家黄金商铺的负责人告诉记者，近期金价的持续走高，并没有影响消费者对黄金消费的热情。元旦过后客流量大增，很多商家每天都要加班到很晚。
近日，一余姓艺人现身上海虹桥机场，众多粉丝聚集接机造成现场拥堵，严重影响其他旅客正常通行，现场维持秩序的警察催促该艺人尽快离开，却招致粉丝不满。该事件迅速登上热搜榜第一。1月11日，该艺人在社交平台上为此事道歉。
杜智杰
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