com 黄色下载------------　　<a target='_blank' href='/' >中新网</a>武汉1月5日电 (梁婷 苏历华 丘剑山) 记者5日从湖北省科技厅获悉，湖北已在农业科技园区、特色小镇等基层一线打造900家特色鲜明的星创天地，助推农业农村科技创业。uJeQct7B-DVRjiJpuvW3xlaO-【世界说】美媒：美国就业歧视根深蒂固 名字"像白人"更易收到招聘方回复

　　据美国全国公共广播电台(NPR)网站报道，研究人员向约100家美国企业的11000 个初级职位投递了履历相同，但个人信息(姓名、性别等)不同的83000份“伪造”简历。研究发现，名字听起来“像白人”的求职者被招聘方回复的概率更高，比名字“像黑人”的求职者平均高9.5%。在一些情况更严重的企业，这一差距上升到约24%。

　　研究发现，不同行业公司在招聘中表现出的种族差异有明显不同。汽车销售和汽车零部件行业是对名字“像黑人”的求职者回复概率最低的行业。一家二手车零售商与名字“像白人”的求职者联系的频率比名字“像黑人”的高出43%。

　　求职专家兼职场顾问多丽安娜·圣弗勒尔表示，她对这项研究揭示出的种族差异并不惊讶。“我知道这项研究主要针对初级职位。不幸的是，情况并不止于此，从上到下所有层级的职位招聘都存在(歧视问题)。” 圣弗勒尔的培训对象多为有色人种，她表示，许多学员的资历和经验与某些工作匹配却没有被聘用。他们发出过几十上百份简历，但没有收到任何回复。

　　曾在美国劳工部从事就业歧视相关工作的戴基里·斯蒂尔指出，“如果一个人在求职时就遇到困难，那么会产生一系列连锁反应，影响个人收入和未来经济状况。”