多元拓展岗位渠道。广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘岗位信息。掌握本地基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，集中发布。动员经营性人力资源服务机构、行业协会广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生等青年学历层次、技能水平的岗位信息。
大力推进直播带岗。举办“分主题、分行业、 分群体直播带岗”、“跨省、跨地区联动直播带岗”、“人社(就业)局长进直播间”活动，强化求职招聘服务。活动期间，各省人社部门每周至少组织一场直播带岗活动。
推出网络招聘专区。在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线和各地公共招聘网络平台开设“2024年百日千万招聘专项行动”专区，设立岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职业指导云课堂等专栏，提供网上服务。
统筹线下招聘活动。聚焦产业发展前沿领域，开展数字经济、绿色经济、银发经济等行业性专场招聘活动。聚焦国家区域发展战略，在高校毕业生较集中的地区，开展区域性专场招聘活动。聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，开展群体性专场招聘活动。
整合资源多方联动。动员中国纺织工业联合会、中国有色金属工业协会、中国汽车行业协会、中国快递协会、中国轻工业联合会、中国建筑业协会、中国保险行业协会、中国连锁经营协会等行业协会，中国国际技术智力合作有限公司、国投集团、智联招聘、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、一览英才网、丁香园、医脉同道、美团、蚂蚁集团、快手、阿里国际站等行业协会和市场服务机构全程参与，推出面向不同行业、不同区域和不同群体的针对性就业服务。
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事实上，2022-2023赛季的CBA联赛，在赛程制定上始终围绕着世界杯。2022年10月10日至10月30日第一阶段共举行了9轮比赛，之后，为备战和参加世界杯窗口期的比赛而暂停联赛。第二阶段比赛于2022年12月6日至2023年1月19日共举行18轮比赛，休赛期除了春节假期的因素，同样因为国家队要备战世界杯预选赛的比赛。
“当时一家大型面包房出售吐司面包边，外观不齐整，但吃起来口感不错。”杨喆透露，最初的边角料食品大多来自面包房和蛋糕店，店家将加工剩下的面包边、蛋糕边等食材装袋销售。由于价格便宜，受众群体主要为中老年消费者。如今再次爆火的边角料食品则更像“网红食品”，追求猎奇的年轻人成为主要购买群体。
2022年，在全国房地产市场下行的趋势下，北京市场下行压力同样有增无减。据克而瑞北京发布的数据显示，2022年北京新建商品住宅(含普通住宅、别墅，不包括共有产权房)新增供应51678套，同比下降12.2%；成交44434套，同比下降29.6%；成交金额3415亿元，同比下降19.9%。从交易量上看，北京新房市场成交规模回落至疫情前水平。
京东发布的调研报告显示，70.3%的用户表示会购买孝敬父母的商品，如营养保健品、糕点等；35.6%的消费者倾向于购买健康类产品，如医疗器械、护理器具、保健品等；有14.9%的用户表示愿意购买升级改造装备，如扫地机器人等。天猫发布的数据显示，一个月以来保健品销售整体环比增长400%。
其次是地表水质量持续向好。全国水质优良断面比例为87.9%，同比上升3个百分点；劣Ⅴ类断面比例为0.7%，同比下降0.5个百分点。
童毓纶
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