5月12日是母亲节，你送给母亲的礼物准备好了吗？
送美丽、送健康、送时尚、送陪伴……无论是送礼还是用其它形式表达心意，主打的就是一个“花式”宠妈。而为人子女高调“示爱”的同时， 是否真正理解母爱所意味的付出与牺牲？又是否理解为什么“为母则刚”？
当下，女性的社会地位明显提升，但同样应该正视的是，对于现代女性而言，成为母亲，往往意味着职业发展可能遭遇短期的“天花板”，事业和家庭很有可能难以兼顾。即便是生育后想重返职场，也会受工作时间不合适、通勤太远、空窗期太长等诸多因素影响，难以找到合适的岗位。这些客观现实让不少妈妈陷入工作和生活的“夹击”之中。
令人欣慰的是，近年来，针对职场性别歧视、育儿妇女就业、职场女性家庭照料负担重等现实问题，各地举措频出。去年1月起开始施行的新修订的妇女权益保障法明确，在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女；在广东珠海、中山，山东青岛等地，“妈妈岗”就业模式得到了地方政府的助力开发，职业女性生育后有了一个方便兼顾工作和育儿的就业选项；在上海、深圳等地，家庭友好型工作场所建设得以不断推进……建母婴室、设托儿所、有育儿假，等等，越来越多的企业正在加入这一行列，为职场妈妈们创造更多便利。
据了解，北醒于2022年年底新品暨战略发布会上，正式发布了全新一代512线车规级激光雷达AD2。AD2拥有120°*25.6°探测视场角、支持10Hz刷新帧率、分辨率最高可达0.05°*0.05°，能够在200m外清晰识别出小型目标物的轮廓以及形态，并具备垂直分辨率0.05°全视场高清探测的能力。作为512线高性能激光雷达，AD2采用了2D高精扫描等多项北醒自研技术，最终在高性能、车规可靠性、成本、外观体积等方面取得综合平衡。现阶段，AD2已经获得18万台定点，在2023年全面开启交付。
刘生小曾是套马沟村的国贫户，世代靠种地为生。家里的土地流转后，他和老伴儿在合作社谋了一份工作。
记者在采访中发现，很多“00后”在求职时逐渐抛弃了过去流行的“钱多、事少、离家近”等择业思维，更看中工作的环境氛围和发展前景。
肖冬苏称，江西大力推进110接处警规范化建设，江西110报警电话接通率、接听率和1分钟内派警率分别达到99.7%、100%、99.8%，110“生命线”24小时全天候畅通无阻。通过不断健全完善扁平化指挥、设卡拦截、多点布控、异地增援等指挥机制，常态化开展实战演练，确保一旦发生重大突发敏感案事件，做到反应迅速、指挥有力、协调有序、高效处置。
【解说词】党的二十大对全党发出了“三个务必”的号召，从保持党同人民群众血肉联系、保证党和国家长治久安高度，对进一步加强党的作风建设作出战略部署，强调坚持以严的基调强化正风肃纪，对党员干部的精神状态、作风形象提出了新的更高要求，为新时代推进作风建设提供了重要指引。
2018年11月，习近平总书记在上海考察时强调：“要加强党的基层组织建设，把资源、服务、管理下沉基层、做实基层，把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。”
吴雅惠
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