中新网合肥5月1日电 (记者 赵强)《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》(修订案)(下称《实施办法》)于今年5月1日起正式实施。据了解，该《实施办法》首次将产业工人队伍建设改革写入地方性法规。
据介绍，《实施办法》包括总则、工会组织、工会的权利和义务、工会的经费和财产、法律责任等，并首次将产业工人队伍建设改革写入地方性法规，明确规定县级以上人民政府重视和加强产业工人队伍建设改革工作，有关部门推动落实，企业落实主体责任，工会会同有关部门、企业推动产业工人队伍建设改革。
近年来，安徽省产业工人队伍建设改革工作取得了阶段性成效，在全国2022年首次评价考核和2023年工作督查中均获评优秀等次。该省产业工人的整体素质进一步提升，技能人才和高技能人才总量分别达到724.4万、217.4万，高技能人才占比达35.7%。产业工人的发展通道进一步畅通，工人阶级推动高质量发展的主力军作用进一步彰显，尊重高技能人才的社会氛围日益浓厚。
下一步，安徽省总工会将以 更大力度、更实举措，推动产业工人队伍建设改革不断取得新进展新成效。推动出台更多有利于产业工人素质提升、权益保障、职业发展等方面管用解渴的政策制度，推动改革向产业链、产业集群、产业园区以及产业基础较好的乡镇(街道)延伸，形成更多创新做法，不断擦亮安徽省改革品牌。
2024年3月28日，安徽省第十四届人大常委会第八次会议审议通过《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》(修订案)。该《实施办法》突出党对工会工作的全面领导，注重与劳动领域有关法律法规相衔接，总结安徽省工会工作的成熟经验和有效做法，保证了立法的连续性和稳定性。(完)
业内人士告诉记者，不少售假团伙甚至还总结出多种固定套路。例如，在推销产品时，常常用“全部是内部渠道弄到的货，要是假货我还用那么麻烦吗？”“费力搞到货别人却不领情，这种心情你懂吗？”等话术营造找到货源不容易的感觉。而在鼓动消费者下单时，常常会使用“一共30单就上一分钟”“错过就再也没有了”“这个价格就上这一次，一会恢复原价”等说辞。
“各互联网平台需要进一步压实自身责任，对于入驻的电商经营者尽到主体资格审核义务，在保障消费者权利的同时，这也是促进自身业务增长的方式之一。”中消协律师团律师李斌认为，各大平台要做到严格落实监管，引导入驻商家恪守诚实信用原则，确保守法合规经营。
共性问题的解决，还需要从更多层面讨论。就此事件的公共性而言，实际问题在于改善特殊对象如厕不便的情况。根据《城市公共厕所设计标准》《关于加快推进第三卫生间(家庭卫生间)建设的通知》等文件要求，需要继续推动各城市商超、地铁站等公共场所加设第三卫生间、无障碍卫生间、母婴室等基本设施，并在卫生间门口张贴提示标语。这样，既满足了家长带孩子的需求，也可以提前规避冲突的发生；长远来看，亦是提升城市生活品质、推动社会文明进步的重要举措。
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监管机构如何根据分类结果调整人身险公司经营区域？《意见稿》中提出，Ⅳ类公司和Ⅴ类公司原则上不得增设各级分支机构。而Ⅰ类公司可按照全国人身险市场准入规划在全国范围内依法合规增设各级分支机构。
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张家萱
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