龚正表示，人才是第一资源。可以说，有什么样的人才，城市就有什么样的竞争力。在加快建设“五个中心”的进程当中，上海始终坚持聚天下英才而用之，持续增强人才赋能作用，人才优势已经成为上海提升城市能级和核心竞争力的强大支撑。

　　龚正介绍，近年来，上海人才总量持续壮大，比如去年上海共引进吸引海内外人才达到17.2万人，同比增长了12%。现在上海全市人才总规模已经超过675万人；海外高层次人才集聚效应也持续提升，通过实施人才高峰工程、重点产业人才引育专项等政策，上海集聚了一大批急需的“高精尖缺”人才。上海已经累计核发外国人工作许可证44.1万份，来沪工作创业的留学回国人才累计超过31万人，这几项数据都排在全国第一位，上海始终是国际人才逐梦的热土。

　　龚正强调，没有国际化的人才，就没有国际“五个中心”的上海。所以，上海要放眼全球，延揽各类顶尖人才，加快构建人才国际竞争比较优势，推动高水平人才高地建设再上新台阶 。上海将着重在三个方面下功夫：

　　一是以国家战略为导向，着力打造高能级创新平台。聚焦“五个中心”建设等重大人才需求，着力建设世界一流的基础科研平台、产业创新平台、科技服务平台，还有“海聚英才”赛会平台这四大平台，打造引才聚才的“强磁场”，让人才在上海干事有舞台、发展有空间、事业能出彩。

　　二是以改革创新为动力，着力构建高效能的体制机制。实行更加开放、更加积极、更加有效的人才政策，深化人才发展的体制机制综合改革试点，加大人才的发现、推荐、评价等各环节的放权松绑力度，构建梯次合理的金字塔型的人才结构，充分激发人才创新创造活力。