企业火热复工，“打工人”求职踊跃。2月19日，2024年东莞市春风行动暨“南粤春暖”行动系列招聘会在民盈国贸城白兰花广场举办，60多家企业摆摊设点、招贤纳才，提供涵盖普工到工程师的岗位共计4300多个。
“今年初六开始我们已经陆续复工，今年的订单量大，本次招聘不仅为助力复工复产，更是为了企业接下来的订单做准备！”广东智目科技有限公司副总经理兼人力资源 总监刘勇说。
据悉，该公司带来了编程工程师、成本会计、电工学徒等7个岗位，月薪最高达1.5万元。“核心技术在自己手里，应聘者更能看到企业的硬实力。”刘勇说。
数据显示，东莞连续两天成为春运到达量增长最多的城市，春节返乡的乡亲中节后返莞人员比例超96%，比去年提升1.23个百分点。
据东莞市人社局局长陈智武介绍，今年春季全市重点企业招聘需求16.3万人，其中技工需求2.58万人，同比上升24.79%；专业技术人员需求0.45万人，同比上升50.37%；管理人员需求0.66万人，同比上升103.25%。
接下来，东莞市镇两级人社部门计划开展春风行动暨“南粤春暖”供需对接活动260多场，组织4800多家优质用工企业提供7万多个岗位，时间将持续至3月。
2022年11月3日至12月30日，铁矿石价格迎来一波上涨。期间，铁矿石期货主力合约结算价从613元/吨上涨至858元/吨，涨幅近40%，同期，普氏指数价格上涨47.6%至117.35美元/吨(折算期货标准品价格为951元/吨，下同)；新交所铁矿石掉期主力合约上涨49.1%至117.15美元/吨(折950元/吨)；青岛港61.5%PB粉上涨33.9%至854元/湿吨(折908元/吨)。整体来看，内盘铁矿石期货主力合约价格及涨幅均低于境外指数、衍生品价格，期货价格也低于港口主流现货价格，这在一定程度上起到抑制现价过快上涨的作用。
有上市公司表示，从员工激励有效性的角度出发，受市场价格波动影响，可能使得员工无法取得与其业绩贡献相对应的正向收益，同时额外的出资成本也可能导致优秀员工放弃股份奖励而要求等额现金奖励，最终导致激励效果欠佳。出于最大化参与主体的激励作用目的，公司选择实施低价员工持股计划。
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阳康后还要注意休息两周左右，期间不要剧烈活动。
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对于山东沃特的负责人杨跃而言，2023年是充满希望的一年。
蔡承法
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