胖东来开启对永辉调改,有七成商品被淘汰

来源: 楚天都市报
2024-05-30 13:33:01

界面新闻记者 | 赵晓娟

界面新闻编辑 | 牙韩翔

  据河南永辉超市官微发布的消息,永辉超市通过发布门店调改公告的方式向正式外宣称,郑州一门店进入调整计划。与此前确定瀚海北金店被调改的计划不同,公告显示,第一家调改的门店为永辉超市郑州信万广场店,启动调改 时间为5月31日,预计于6月19日恢复正常营业。

  该公告称,在胖东来、青海一家亲的帮扶下,我们将对超市的经营,从商品结构、品质、价格及卖场布局、动线、环境、服务和员工待遇等方面做全面调改。例如在员工方面,会提高员工薪资、减少工时、增加休假等福利待遇,让员工能够轻松快乐、净心专注的投入到工作中。

  例如,在商品方面改造后的永辉超市将以保障民生需求为目标。据第一财经报道,永辉超市郑州信万广场店此次将淘汰下架70%的商品,参考胖东来的商品结构重新梳理,未来商品结构要达到胖东来的90%以上。

  此外,改造后的永辉超市门店将引进胖东来的自有产品,包括胖东来江米条、DL果汁、DL精酿小麦啤酒、DL燕麦片和DL洗衣液等。

  在产品价格上,此次调改内容包括优化采购渠道,过滤商品价格,保证实实在在的商品定价和合理的利润空间。此外,此次调改还将围绕卖场布局展开,不再强制动线。例如此前胖东来对步步高进行调改之后,卖场的货架距离被放大,不在有动线引导,而是让消费者有更多的空间自由选择产品和行动轨迹。

  目前,永辉超市信万广场店也开启了对外招聘。此次调改中,也包括提高员工薪酬、减少工时、增加休假。而该店正在招聘的职位包括生鲜经理、小店长、合伙人、面包师、搬运工、保洁员等13个工种员工,薪资待遇在4500至12000元之间。

  图片来源:小红书用户@幸福最重要

  永辉超市CEO李松峰在5月20日的永辉股东大会上也表示,永辉要向胖东来学习,学习如何服务好顾客、自己的员工和自己的服务商,形成正向的循环。

  “门店该优化的优化,我们因为以前的扩张,有些门店不太好。(胖东来的)单店产出是蛮高的,我们的单店产出不够理想。服务好客户、提高员工的收入跟提高单店收入是有关的。”李松峰表示。

  据界面新闻此前报道,永辉将与胖东来合作在郑州和新乡进行门店改造,具体调改细节包括卖场规划、商品结构、供应链、优化卖场服务以及员工薪酬等,且胖东来的部分产品将在永辉上架。

  这与此前湖南步步高超市被胖东来帮扶的路径一致。

  很显然,对于连亏三年的永辉超市,这种调改效果无疑是它希望看到的。

  2023年,永辉超市实现营业收入786.42亿元,净利润亏损13.3亿元,此前的2021和2022年,永辉超市分别亏损了39.44亿元和27.63亿元。

  按照计划,除了郑州信万广场店,同样将被调改的永辉河南门店还有新乡宝龙店,这家门店将在6月底启动调改。

  界面新闻走访永辉超市新乡宝龙广场店时看到,这家店是永辉标准的大卖场门店,分上下两层,涵盖日用百货、饮料、生鲜水果、肉品海鲜等品类,得益于新乡整体零售大环境影响,永辉宝龙广场店整洁干净,熟食区域同样通过档口提供服务,并写上投诉电话以便得到顾客反馈,在烘焙区域,还有正在出炉的披萨,但与人潮拥挤的新乡胖东来两家店对比,永辉这家门店客流稀少。

  一名正在购买西瓜的顾客告诉界面新闻,前来永辉购物主要是这里人少、好停车,如果购买饮料、鸡蛋这些标品,永辉还可以更优惠,但对于胖东来的那种绝对信任感,在其他超市品牌是不容易找到的。

  永辉超市宝龙广场店熟食区。(图片拍摄:赵晓娟)

  永辉超市宝龙广场店烘焙区。(图片拍摄:赵晓娟)

  此外,一名零售人士对界面新闻表示,不过不同于长沙步步高,与胖东来门店在地理位置上完全没有重叠区域,而永辉的新乡门店,与胖东来新乡店则会直接竞争。能否帮扶成功,要看永辉的决心和胖东来的支持力度,毕竟在河南市场,永辉与胖东来彼此之间还有竞争关系。

  但永辉对此番改造报以不小的决心和期待。

  “在门店网络优化上,永辉将加快闭店决策,主动关闭表现不佳的门店,同时针对门店店型进行调整升级。”李松峰称,“除了借鉴胖东来在商品结构、顾客服务等运营层面举措外,永辉还将在机制和文化上学习和应用优秀经验,将文化落实在制度、流程中,形成完整、逻辑自洽的体系。”

  贝壳财经记者了解到,在碳足迹领域,目前国内普遍公认的标准是国际标准组织发布的ISO 14067标准。“可以将这套标准理解为类似于会计从业人员需要遵循的会计准则,中创碳投等第三方机构在进行碳足迹核算时也需要依据这套标准进行工作。”李轶伟告诉记者。

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郑镇宇

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