插菊菊综合「怖くって怖くって気が狂いそうなのよ。どうしていいかわかんないのよ。一人でこんなところに放り出されて」とレイコさんは言った。「でもc気が狂いそうcって素敵な表現だと思わない」　　二要坚持统筹协调，科学精准施策。要加强调查研究，加强与有关部门沟通协作，建立社会组织数据库和工会社会组织工作信息服务平台，掌握社会组织数量、规模状况、行业分布、资金来源、活动内容、工作方式等第一手资料，增进对本地区社会组织发展态势和社会组织职工工作生活状况的规律性认识、系统性把握，精准锁定建会入会范围和对象，因地制宜确定重点群体，做到底数清、情况明、措施实。要加强与民政部门、社会组织党建工作机构和业务主管单位的沟通与协调，定期研商工作，合力推动社会组织依法建会、规范运行。争取民政部门支持，共享数据信息，协同做好政策宣传引导，通过将工会建设情况纳入社会组织评估指标等适当形式，支持和推动社会组织工会建设。要建立完善社会组织工会工作协调机制，科学谋划、系统安排，推动社会组织工会组建和会员发展工作，不断增强工作前瞻性、针对性和实效性。要加强分类指导、精准施策，从实际出发，根据社会组织特点，优化建会程序，创新入会形式，抓点带面，切实发挥典型的示范带动作用。如，对一些规模较大、工作基础较好、影响较大的社会组织，包括教育、卫生、文化、科技、体育、劳动、社会福利等社会服务机构和中介组织，要重点推动其率先建立工会组织，规范化建设工会，充分发挥工会联系服务职工的桥梁和纽带作用；对社会团体(如学术性、行业性、专业性、联合性社团等)、基金会，要根据其员工较少、兼职多、流动性大等特点，通过建立行业或区域联合工会及其他“兜底建”形式，确保有会可入；对直接负责培育孵化基层社会组织的团队，工会要在人力、财力、活动场地等方面给予扶持，将更多社会组织聚拢到工会组织中来，将更多职工群众吸纳成为工会会员。对流动分散、尚未建会的社会组织人员，积极推行“社会组织行业工会发展一批，区域工会兜底一批，乡镇(街道)工会吸纳一批”的“三个一批”相结合的建会入会方式，建强覆盖社会组织的“小三级”工会组织体系，织密发展和吸纳社会组织人员入会的组织网络，确保社会组织人员入会有门。6gmH-j76Uo7qenokODQ53R-摩根士丹利基金投研手记：新能源车行业下半年展望

　　与此同时，中国新能源汽车行业的激烈竞争态势依旧延续，价格竞争更多转向促销。2024年下半年我们认为竞争态势将依旧延续，目前来看，发展符合预期，我们认为随着渗透率的快速提升，对于企业而言，规模效应的快速释放，使得车企有更大的降本空间。

　　进入到下半年的强产品周期，产品的快速迭代给车企带来更多空间去探索多元化，车企对自身的生态定位有了更清晰的定义，虽然价格竞争依旧维持，但是预计车企将通过技术升级、供应链管理等方式扩大降本空间，同时配合配置调整、定位的下探、权益优惠等灵活的销售政策，将对销量有明显的提振作用，而不是在盲目的计提降价中 内卷价格战。因此我们认为新能源车行业下半年销量将相比去年实现较好的增长，同时企业的盈利将迎来改善。

　　此外，新能源车企在两个方面寻求突破。一方面，车企加速布局智能化，积极尝试寻求新突破。随着电动化的普及，智能化是各家车企寻求新突破的重要方向。功能智能驾驶体验越来越成为用户购车的重要考量要素之一，使得各家车企加速布局相关技术，以小鹏和华为鸿蒙智行为代表的企业在城市智驾无图化方面开拓较为领先。另一方面，新能源乘用车出口销量持续攀升，自主车企和新势力纷纷寻求出海，积极探索技术合作，参股合资等方式积极寻求出海模式。虽然短期受到欧美市场政策扰动，我们依旧长期看好新能源汽车行业的可持续发展。

　　（作者：摩根士丹利基金研究管理部 何茜）

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