华尔街人才争夺转向产假政策 花旗延长美国新生儿父母假期至长达24周
欧美 y黑人另类僕はとんでもなく大きい音を立ててシャッターを一メートルほど押しあげc身をかがめて中に入りcまたシャッターを下ろした。店の中はまっ暗かった。土間どまからあがったところは簡単な応接室のようになっていてcソファセットが置いてあった。それほど広くはない部屋でc窓からは一昔前のポーランド映画みたいなうす暗い光がさしこんでいた。左手には倉庫のような物置のようなスペースがありc便所のドアも見えた。右手の急な階段を用心ぶかく上がっていくと二階に出た。二階は一階に比べると格段に明るかったので僕は少なからずホッとした。传统豪强西班牙队,这次出征带上了7名00后,锋线后防皆有年轻人的身影。18岁的加维、19岁的佩德里、20岁的法蒂、21岁的埃里克·加西亚、22岁的费兰·托雷斯……一支充满活力的斗牛士军团,即将在世界杯赛场接受严酷考验。TJXvw-WvPKBxzdzz9Kve2i-华尔街人才争夺转向产假政策 花旗延长美国新生儿父母假期至长达24周
花旗集团正在上调美国新生儿父母的休假津贴,并为员工提供假期以照顾生病的家人 ,这令该行在吸引并留住人才方面与华尔街的竞争对手更具可比性。
根据一份内部备忘录,根据延长后的政策,美国和波多黎各的所有新生儿父母都将获得16周的带薪假期,包括那些领养或通过代孕生子的父母。亲生父母还将额外获得多达8周的带薪恢复假,总假期时长可达24周。
此外,花旗集团将允许员工每年享受两周的带薪休假,以照顾身患重病、无法自理的直系亲属。此前该公司仅提供无薪休假。一些竞争对手已提供长达四周的该种类带薪休假。
虽然新推出的带薪家事休假帮助公司提高了与美国同行的竞争力,但与世界其他地区的政策相比,假期还是较短。由于对带薪产假的文化要求及法律规定更高,一些地区的产假时间更长。在英国,花旗的员工有权享受26周的带基本工资休假,以及更长时间的减薪或无薪休假。
在女性占劳动力总数不到四分之一的印度,各银行已纷纷改善女性员工福利,以争相雇用更多女性。汇丰会为雇员支付至多六年的保姆费,花旗则允许女员工休完产假后居家办公一年。
责任编辑:欧阳名军