“肯方坚定奉行一个中国原则”——访肯尼亚国民议会议长韦坦古拉

来源: 天眼新闻
2024-05-24 08:57:06

浪猛辉4p「そうだね」  根据发展心理学的生态系统理论,未成年人的行为源于环境与个体的交互作用,而未成年人成长和发展的环境既包括其直接接触的环境,比如家庭和学校,又包括宏观的社会环境,比如社会价值取向、道德观念和政策法规等。现代社会,互联网打破了物理空间限制,贯穿于未成年人成长的各个环境系统之中,与家庭和学校环境共同形成了一个新的直接作用于未成年人成长的系统。在这样一个系统中,家庭和学校与互联网相互作用,影响着未成年人的网络行为。比如,从此次发布的报告看,家长对未成年人网络行为的适度监管和正向榜样作用,可以减少未成年人的网络依赖。家庭和学校在网络安全教育上的缺失,会直接体现在未成年人网络安全防范意识的短板上。以往的研究也发现,亲子关系、父母的教养方式和学校环境会影响未成年人的网络使用动机和网络沉迷程度。在亲子关系上,父母对子女越了解、亲子互动越频繁、亲子关系越亲近,未成年人会越少依赖网络使用来满足心理需要,上网动机减弱。在教养方式上,当父母与孩子关系亲近又能严格约束、管理孩子的行为时,孩子网络沉迷的可能性最小;而当父母与孩子关系疏远又对孩子行为缺少约束时,孩子网络沉迷的可能性会大幅提高。在学校环境方面,学校开展的网络素养教育越全面、越丰富,未成年人的网络素养越高,网络沉迷概率也会明显降低。未成年人是否适应学校环境也会影响他们的网络使用情况,不喜欢学校、同学关系不好的未成年人使用互联网动机更强烈,网络沉迷风险也更高。cfs4Vx-hnW6yCTlzqRuBLEww-“肯方坚定奉行一个中国原则”——访肯尼亚国民议会议长韦坦古拉

  “中国是我们真诚可靠的合作伙伴。”肯尼亚国民议会议长韦坦古拉日前在肯尼亚首都内罗毕接受中国媒体联合采访时表示,“肯中传统友谊深厚,务实合作成果丰硕,肯方坚定奉行一个中国原则。”

  “台湾是中国不可分割的一部分。”韦坦古拉表示,从历史经纬和国际法理角度来看,一个中国原则毫无 争议。1971年,第2758号决议在第二十六届联合国大会获得通过,肯尼亚投下赞成票。“这是一个里程碑。”韦坦古拉说,肯方坚定奉行一个中国原则,强调中华人民共和国政府是代表全中国的唯一合法政府。“世界上只有一个中国,肯方的立场始终如一。”

  韦坦古拉曾担任肯尼亚外长,其间他深度参与2006年肯中联合公报的起草工作。在这份公报中,肯方重申,肯尼亚政府反对任何形式的“台湾独立”,支持中方为实现国家统一所做的努力。2016年以来已有11个国家同中国建立或恢复外交关系。“没有一个国家可以阻挡这一趋势。”韦坦古拉说。

  “中国参与了肯尼亚众多重大基础设施建设项目,肯尼亚人民对中国充满敬意。”韦坦古拉表示,共建“一带一路”倡议与肯尼亚“2030愿景”深度对接,契合肯尼亚需求,不仅促进了肯尼亚经济社会发展,也造福了肯尼亚人民。“在肯尼亚,我们可以看到很多中国企业修建的重要基础设施。从高速公路到乡村公路,从水坝到学校……肯中合作项目众多,正改变肯尼亚人民的生活。我们将继续加强肯中合作。”

  “中国是我们的主要贸易伙伴。肯中虽远隔万里,但两国之间的贸易持续增长。”韦坦古拉告诉记者,中国人口众多,市场空间巨大,期待未来能有更多鲜花、茶叶、咖啡、水果等肯尼亚农产品出口中国,也欢迎更多中国游客来肯旅游,促进当地经济发展。肯方期待中方投资能促进制造业发展,提高产品附加值,增加当地民众福祉。

  “中国拥有先进的技术,肯中在清洁能源开发、能源绿色转型等领域合作潜力巨大。”韦坦古拉说,肯尼亚可再生能源储量丰富,中国企业正助力当地开发地热、光伏、水电等绿色能源,加快绿色转型进程。

  韦坦古拉说,近年来肯中两国人文交流密切,推动两国关系和友谊不断向前发展。韦坦古拉曾多次访问中国,他表示,非常期待未来再次访华,今后愿与中方立法机构加强交往,推动肯中关系进一步发展。

  今年,中非合作论坛新一届会议将在中国举办。“这是非洲和中国之间非常重要的论坛。”韦坦古拉表示,非中可以此为契机向世界展示非中坚定相互支持、非中关系长足发展和友好合作,同时对接双方需求与合作重点。

  24小时律师咨询服务、直播课堂线上普法、视频远程调解纠纷……2022年底,两台形似ATM机的“互联网无人律所”被设置在辽宁省阜新市海州区河北街道西华园社区和细河区玉新街道新都社区,开启了这两个社区的公共法律服务“互联网+”新模式,体验后的居民连连称赞。阜新市还将引进8台“互联网无人律所”,在重点小区进行推广,有效满足企业和群众对公共法律服务的需求。

  但胡睿坦言,热度过后,他们又会继续安静“沉浸”一段时间,“也许突然有一天,再以一个特别新奇的方式跳出来给大家带来小小的惊喜,这特别快乐”。

  记者调查发现,近年来,类似案例和判决并不鲜见。综合来看,在“倾斜保护原则”下,我国的劳动法更倾向于保护弱势劳动者利益,兼顾用人单位利益。

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