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　　来源：金融人事mini

　　据浦发银行公告，自2024年2月7日起，张为忠正式担任本行董事、董事长；3月20日起康杰正式出任副行长。5月底，银行人事报道过，浦发银行党委委员丁蔚和资产负债与财务管理部总经理张健，拟提任副行长。

　　同时，浦发银行也完成了总行组织架构优化及相关人事调整。

　　本期，银行人事主要介绍近期浦发银行地方分行的人事换防，涉及多家一级分行行长。

　　杭州分行行长胡瑄退二线。曾任浦发银行郑州分行副行长，2019年7月起任浦发银行长春分行行长，2021年调任浦发银行杭州分行行长。

　　此外，胡瑄还曾任公主岭浦发村镇银行董事长，2023年10月起又出任浙江新昌浦发村镇银行董事长。据了解，截至2023年末，浦发银行在全国19个省市共计设立了28家村镇银行，资产总额397.35亿元，其中七成以上机构分布在中西部和东北部。2023年，28 家浦发村镇银行实现营业收入7.76 亿元，净利润 1.16 亿元。

　　成都分行行长董琢理，任杭州分行行长。曾任浦发银行郑州分行副行长，2014年10月起任浦发银行合肥分行行长，3年后调回郑州分行升任行长，2020年6月董琢理又调任浦发银行成都分行行长。

　　石家庄分行行长刘展鹏，任成都分行行长；曾任浦发银行南宁分行副行长、成都分行副行长，2022年12月14日，刘展鹏浦银行石家庄分行行长的任职资格获核准。

　　总行珠三角战略客户部总经理王锴，任深圳分行副行长；曾任浦发银行佛山分行行长。

　　深圳分行副行长高汉泽，任南宁分行行长；曾任浦发银行广州分行行长助理，2018年12月5日，高汉泽浦发银行深圳分行副行长的任职资格获核准。值得注意的是，今年4月，原浦发银行南宁分行行长潘岭涉嫌严重违纪违法被查。

　　海口分行副行长陈仁和退二线；曾任浦发银行海口分行行长助理，2020年4月16日，陈仁和浦发银行海口分行副行长的任职资格获核准。

　　据年报介绍，浦发银行实行一级法人体制，采用总分行制。根据经济效益和经济区划原则，按照全国性商业银行的发展布局，在国内大中城市以及沿江沿海、东北和中西部地区的重要中心城市先后设置了分支机构。

　　截至2023年末，浦发银行已在 31 个省、自治区及直辖市以及香港、新加坡、伦敦开设了 42 家一级分行，共 1，742 个分支机构。上述人事变动涉及的六家分行，均为一级分行。

　　近两年浦发银行业绩承压，不过今年一季度实现良好开局，净利大增10%。

　　2023年，浦发银行实现营业收入1734.34亿元，同比下跌8.05%；实现归母净利润367.02亿元，同比下跌28.28%，净利甚至跌回十年前的水平。

　　对比其他股份行的经营情况，浦发银行是仅有的三家营收净“双降”的银 行之一，同时营收和净利的跌幅均居前列。

　　数据显示，今年一季度，浦发银行实现营业收入（集团口径）453.28亿元，同比下降5.72%；不过，如果剔除上年同期出售上投摩根股权一次性因素影响后，营收同比增长3.40%；归属于母公司股东的净利润174.21亿元，同比增长10.04%。

　　具体来看，浦发银行一季度新增1900亿元信贷投放量，增量居股份行同业前列；制定有效投资策略，以债券为主的投资收益增长显著，一季度投资收益达到127.82亿元；强化付息率的管控，付息率平均降幅12个bp，有效改善了付息成本的这一刚性支出。截至一季度末，浦发银行不良贷款率1.45%，较上年末下降0.03个百分点，风险成本耗用同比减少。

　　此外，浦发银行一季报中还提及净息差降幅明显收窄，不过没有披露具体数据。金融监管总局近日披露，今年一季度，商业银行净息差为1.54%，较去年下滑15个基点。截至2023年末，浦发银行净息差为1.52%，仍弱于行业平均值。

　　对于净利回归正值，在4月底的业绩发布会上，浦发银行副行长（主持经营工作）刘以研表示：“新班子成立之后，面对资产重新定价、市场利率下行、资本市场波动、业务结构调整等内外部因素影响，我们在全行经过两次‘攻坚战’，重塑了增长的动能，重现了增长态势。”

　　至于能否延续一季度的态势走出阴霾，让2024年成为浦发银行的转折点？以张为忠为首的新一届管理团队，仍面对考验。

责任编辑：曹睿潼